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申論題資訊

試卷:106年 - 106年公務人員普通考試-商業概論#63261
科目:商業概論
年份:106年
排序:0

題組內容

二、企業對人才的訓練培育非常重要,良好的訓練規劃與實施可以增進員工的工作績 效,組織在規劃訓練流程之首要步驟為訓練需求分析,請問:

申論題內容

又 ⑵評估訓練結果應採取那些方式?(16 分)

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者:楊采穎
訂定目標 先選出良好的員工
詳解 提供者:蕭暄如
術科 學科 技術方便給予協助及不定期增加測試 加總在看平時工作態度及效能