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國軍轉任◆問題分析與解決
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112年 - 112 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_會計:問題分析與解決#113814
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申論題
試卷:112年 - 112 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_會計:問題分析與解決#113814
科目:國軍轉任◆問題分析與解決
年份:112年
排序:0
申論題資訊
試卷:
112年 - 112 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_會計:問題分析與解決#113814
科目:
國軍轉任◆問題分析與解決
年份:
112年
排序:
0
申論題內容
四、個人和企業組織都有動機「裝窮」或是「裝闊」來取信於投資人與債權人, 由此獲得財務資源。「盈餘管理」係指組織的營收、費用損失、收入利得認列的時間點,由管理當局規劃安排以達盈餘目標。管理階層的意圖與操弄行為導致企業的「盈餘管理」可能涉及違法或是存有道德疑慮。
試問:企業組織想要透過盈餘管理來高估盈餘的理由為何?在什麼情況 下,一個有道德意識的人仍可能非法高估或低估組織的盈餘?董事會要如何因應管理階層的「盈餘管理」行為?(25 分)