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人因工程
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105年 - 105年地方三等-人因工程#58412
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四、心智負荷高度影響工作或作業的績效和人為可靠度，請寫出五種高度心智負荷情境 （狀況）並加以說明。（25 分）
相關申論題
一、請寫出正確電腦工作站（VDT）作業的姿勢要領與考慮因素。（25 分）
#229970
二、請寫出人工物料搬運（MMH）評估研究方法主要的三種方式並加以說明。（25 分）
#229971
三、請寫出設計控制器與顯示器考量的相容性（compatibility）。（25 分）
#229972
四、以辦公環境為例，請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 （20 分）
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯，並說明設計原則。 （20 分）
#556927
二、請說明資訊顯示設計中，聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。（20 分）
#556926
(四)明視比（Luminance Ratio）
#556925
(三)心理負荷（Mental Workload）
#556924
(二)作業姿勢（Working Posture）
#556923
(一)人類資訊處理模型（Information Processing Model）
#556922
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