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台鐵◆勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）
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114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司東區營運處_從業人員甄試（8月）_第8階助理工程師─職安管理：勞動法規（含勞動基準法、勞動檢查法）#132592
> 申論題
第一題
試依據勞動基準法規定，針對下列名詞進行解釋，包括：勞工、雇主、工資、平均工資、派遣勞工等五項？(25 分)
相關申論題
第二題 試依據勞動基準法第 70 條規定，說明雇主僱用勞工人數在幾人以上者，應依其事業性質，就哪些事項訂立工作規則？並報何機關核備？ (25 分)
#554574
第三題1.請說明工作規則如何訂立及法源依據。(5 分)
#554575
2.請說明工作規則之內容。(10 分)
#554576
3.請說明工作規則報核應注意事項。(10 分)
#554577
第四題哪些危險性工作場所，非經勞動檢查機構審查或檢查合格，事業單位不得使勞工在該場所作業？(25分)
#554578
第一題請依據職業安全衛生設施規則第 155-1 條說明，雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時，為避免發生吊運物體飛落、人員墜落或感電及其他危害，應依哪些規定辦理？(25 分)
#554579
第二題請詳述說明防止靜電危害之方法。(25 分)
#554580
1. 請依公權力介入程度說明機械設備器具風險分級管理？(15 分)
#554581
(1)死人開關(5 分)
#554582
(2)極限開關(5 分)
#554583
相關試卷
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113年 · #137097
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