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台灣菸酒◆企業管理
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111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃 (北一區 ) 、 行銷企劃 (北二區 ) 、 行銷企劃 (中 區 ) 、行銷企劃 (南一區 ) 、 人力資源管理 (北一區 ) :企業管理#137504
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申論題
試卷:111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃 (北一區 ) 、 行銷企劃 (北二區 ) 、 行銷企劃 (中 區 ) 、行銷企劃 (南一區 ) 、 人力資源管理 (北一區 ) :企業管理#137504
科目:台灣菸酒◆企業管理
年份:111年
排序:0
申論題資訊
試卷:
111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃 (北一區 ) 、 行銷企劃 (北二區 ) 、 行銷企劃 (中 區 ) 、行銷企劃 (南一區 ) 、 人力資源管理 (北一區 ) :企業管理#137504
科目:
台灣菸酒◆企業管理
年份:
111年
排序:
0
申論題內容
第四題:
企業所常用的部門化方式包括職能部門化、產品部門化、顧客部門化、地理部門化、矩陣式組織,請說明上述五種定義與適用時機。【25 分】