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試說明在設計行政機關的組織結構時，若依功能（function）為標準來設計各部門（分部化），有何優缺點？
詳解 (共 7 筆)
詳解
(一)根據古力克4P分為功能.地區.人員.目的
(二)優點:專業化
(三)缺點:本位主義
(四)我國:行政機關下的各部會
詳解
功能分布化的優點: 1.合乎邏輯能充分執行業務 2.達成專業化的效果 3.工作更易協調 4.經營更合經濟原則 5.事權劃一，職責明確 功能分布化的缺點: 1.權責過於集中，易導致集權，無法適應變遷需要 2.倘功能單位劃分過多，容易導致協調困難 3.各部門本位主義濃厚，為達成其本身目標，常常忽略組織的總體目標 4.管理人才不易培植，因這種型態的組織以專業為主，故培養專才容易，培養專才甚為困難
詳解
①功能分部的優點是專業，例如分為經濟部，交通部，法務部，可以讓專業發揮，各擅其長，適才適所，管理方便
②缺點--本位主義/ 各行其是/難以整合/推謝責任/專業澳慢/自私心態/難以分類的部份會成為死角
②缺點--本位主義/ 各行其是/難以整合/推謝責任/專業澳慢/自私心態/難以分類的部份會成為死角
詳解
功能化部門
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專業化
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優點！專業，缺點：本位主義
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組織豐富化
組織擴大化