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申論題資訊

試卷：110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理_專業科目 1：職業安全衛生相關法規#111427
科目：職業安全衛生法規(概要)
年份：110年
排序：0

第四題：

請依「職業安全衛生設施規則」，針對下列有關職場可能發生之身心健康危害，寫出雇主依法應採取之危害預防措施（其他經中央主管機關指定者除外）：

（二）執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害。【10 分】

詳解提供者：Jackson Lin

雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：

一、辨識及評估危害。

二、適當配置作業場所。

三、依工作適性適當調整人力。

四、建構行為規範。

五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。

六、建立事件之處理程序。

七、執行成效之評估及改善。

八、其他有關安全衛生事項。