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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 111 全國技術士技能檢定學科_乙級:就業服務#109031
> 申論題
題組內容
九、甲君填寫〈我喜歡做的事〉興趣量表,得到下表的結果。請根據下表資料回答下列問題:
(二)甲君的「藝術」的原始分數是 5、該分量表最高分 28 分、PR 值是 39,據此推測,相較之下,甲君比多少百分比的人都還喜歡以創造性的方式來表達感受呢?(2 分)
1、39。 2、61。 3、5。 4、13。
相關申論題
(一)第三類外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 11 款規定工作之類別, 依「審查標準」第 6 條規定,除雙語翻譯工作、廚師及其相關工作、其他經 中央主管機關專案核定之工作外,還包括哪 8 類之中階技術工作(8 類任寫 4 類,答對 1 個給 1 分,最高給 4 分)?(4 分)
#467149
(二)依「審查標準」第 62 條規定,外國人受聘僱從事第 6 條第 3 款之中階技術工 作,應符合附表 13 所定專業證照、訓練課程或實作認定資格條件,並具備 哪 4 種資格之一?(4 分)
#467150
1、雇主由國外引進外國人從事中階技術工作,應於外國人入國後幾日內通 知實施檢查?(1 分)
#467151
2、雇主於國內聘僱中階技術外國人,應自申請聘僱許可日起幾日內通知實施檢查?(1 分)
#467152
1、甲君在不是寒暑假的期間,每星期的工作時間最長可以工作多少小時?(2 分)
#467153
2、若是在寒暑假期間,每星期的正常工時最多幾小時?(2 分)
#467154
(二)在上述的訪查結果,A 公司聘僱甲君的工作時間在前一週累計達 32 小時, 是否違反就業服務法第 50 條規定?(2 分)
#467155
(三)如果 A 公司聘僱甲君的工作時數,經過縣政府勞工局認定,A 公司違反就業 服務法第 50 條規定的工作時數,則依違反同法第 57 條規定,應處 A 公司罰 鍰新臺幣至少幾萬元?(2 分)最多幾萬元?(2 分)
#467156
(一)就業市場失業與缺工並存,請說明失業類型中「摩擦性失業」及「結構性失 業」之定義(2 分)?面對我國產業缺工問題,如果要針對「摩擦性失業」及 「結構性失業」之失業者協助投入缺工產業,請依現行政府資源,分別列出 可運用之作法?(2 分)
#467157
(二)我國已進入高齡社會,照顧服務需求漸增而有人力短缺的情形,為鼓勵雇主 聘僱本國籍照顧服務員,依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法,已符合聘 僱外籍家庭看護工之雇主僱用本國籍照顧服務員可申請補助金,依該辦法第 2 條第 2 項規定,本國籍照顧服務員應具有中華民國國籍,並具備 3 款資格之 一,請回答是哪 3 款資格?(3 分)
#467158
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