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申論題資訊

試卷：110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理_專業科目 1：職業安全衛生相關法規#111427
科目：職業安全衛生法規(概要)
年份：110年
排序：0

第三題：

依「職業安全衛生法」規定，事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄，請回答下列有關此規定之相關問題：

（五）依「職業安全衛生法」規定，發生重大職業災害之事業單位，雇主若未經司法機關或勞動檢查機構許可，便移動或破壞現場，將會有何種處分？【5 分】

詳解提供者：Jackson Lin

有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰：

一、違反第十條第一項、第十一條第一項、第二十三條第二項之規定，經通知限期改善，屆期未改善。

二、違反第六條第一項、第十二條第一項、第三項、第十四條第二項、第十六條第一項、第十九條第一項、第二十四條、第三十一條第一項、第二項或第三十七條第一項、第二項之規定；違反第六條第二項致發生職業病。

三、違反第十五條第一項、第二項之規定，並得按次處罰。

四、規避、妨礙或拒絕本法規定之檢查、調查、抽驗、市場查驗或查核。