題組內容

九、評量服務對象的工作潛能時，最主要的評量方式有四：(甲)標準化心理測驗-在標準 化情境，測量其心理特質；(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動，模擬真實工作 中所用到的工具、材料，及作業步驟；(丙)情境評量-在真實或模擬的工作場所，評 估者可操弄情境(如：工作數量、速度、態度等)，有系統的觀察其工作相關能力； (丁)現場試作-在真實的工作或生活環境觀察個體的功能，以判斷其在相似環境的潛 能。 （甲）、（乙）、（丙）、（丁）請依據上述意涵，逐一歸類下列各小題的評量方式分屬於 之哪一類?（作答必須標示下列題號，並依題號順序逐一寫出（甲）（乙）（丙）、、、 （丁）之代碼始給分）（每小題各 1 分，共計 10 分）。

（十） 「育成綜合工作能力評量」。

詳解 (共 10 筆)

Gavin老師
Gavin老師
詳解 #3271108
2019/03/31
(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動，...
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甜不辣
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詳解 #3338532
2019/05/09
乙
Pei-Ying Ho
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詳解 #3518248
2019/08/01
丙
陳小鳳
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詳解 #3482409
2019/07/14
(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動，模擬真實工作 中所用到的工具、材料，及作業步驟
lindia
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詳解 #4332365
2020/10/22
(乙)工作樣本- 以具體目的的操作性活動...
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Vivian Lu
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詳解 #3481178
2019/07/13
丙
☆○奕軍●★
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詳解 #3253885
2019/03/20
乙  因為是職前測驗測求職者的工作技能
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詹珺儀
詹珺儀
詳解 #3789457
2020/02/19
乙
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toxic Lin
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詳解 #3648161
2019/11/02
丙
b0967039347
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詳解 #3580585
2019/09/15
甲

私人筆記 (共 2 筆)

ken0512766
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私人筆記 #6419284
2024/10/05
育成綜合工作能力評量: 工作樣本-以具體...
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Aicture Lai
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私人筆記 #2585450
2020/10/20
(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動，...
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