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研究所、轉學考(插大)◆組織與人力資源管理
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110年 - 110 國立中山大學_博士班招生考試_人管所:組織與人力資源管理#104411
> 申論題
題組內容
Note: You can answer this question in Chinese or English.
2.
(1) Please describe a research topic you would like to study in the future. Tell us the definition of this topic and why it is important to study this topic (10%) ㆍ
相關申論題
(2) Please inform us the current progress of this topic in the literature. In addition, what are the unanswered research questions or research gaps of this topic in the literature? (15%) ㆍ
#442021
(3) Please tell us how your study can fill these research gaps or make contributions to the literature of your chosen topic (15%) ㆍ
#442022
(4) Tell us your plan about the research method of this study. What is your sample and how you collect the data to test your hypotheses? (10%)
#442023
一、在實驗設計中,何謂「受試者間設計」與「受試者內設計」(6分)
#442024
二、說明「準實驗研究」中,為何「統計的迴歸」與「前測」可能威脅內在效度。(6分)
#442025
三、某相關性研究發現「中學生每週在社群網站的發文數目」與「自戀量表的得分」存在顯著正 相關,請討論此關聯性可能存在的三種因果關係。(9分)
#442026
四、請從「研究者與被研究者的關係」與「價值涉入」兩個向度,比較量化研究與質性研究的差 異。(4分)
#442027
(一)請說明畢馬龍效應(PygmalionEffect)」在教育上的意義。(5分)
#442028
(二)請說明「畢馬龍效應(Pygmalionffect)」如何發生,即其發生的心理機制為何?(10分)
#442029
(三)請討論此效果需怎樣的條件下才能發生,即此效果發生的「必要條件」為何?(10分)
#442030
相關試卷
110年 - 110 國立中山大學_博士班招生考試_人管所在職專班:組織與人力資源管理#104427
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110年 - 110 國立中山大學_博士班招生考試_人管所:組織與人力資源管理#104411
110年 · #104411