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研究所、轉學考(插大)◆組織與人力資源管理
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110年 - 110 國立中山大學_博士班招生考試_人管所:組織與人力資源管理#104411
> 申論題
題組內容
Note: You can answer this question in Chinese or English.
2.
(4) Tell us your plan about the research method of this study. What is your sample and how you collect the data to test your hypotheses? (10%)
相關申論題
一、在實驗設計中,何謂「受試者間設計」與「受試者內設計」(6分)
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二、說明「準實驗研究」中,為何「統計的迴歸」與「前測」可能威脅內在效度。(6分)
#442025
三、某相關性研究發現「中學生每週在社群網站的發文數目」與「自戀量表的得分」存在顯著正 相關,請討論此關聯性可能存在的三種因果關係。(9分)
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#442027
(一)請說明畢馬龍效應(PygmalionEffect)」在教育上的意義。(5分)
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(二)請說明「畢馬龍效應(Pygmalionffect)」如何發生,即其發生的心理機制為何?(10分)
#442029
(三)請討論此效果需怎樣的條件下才能發生,即此效果發生的「必要條件」為何?(10分)
#442030
六、教育行政體制按中央和地方的教育行政權力分配關係,可以分為中央集權制、地方分權制和 均權制。請就近五年的教育改革為例,論述台灣的教育行政體制發展的傾向為何,並提出該 發展的優點與限制。(25分)
#442031
七、在課程研究的學術社群中有多種不同的取向,有的課程學者關注「甚麼知識最有價值?」 有的課程學者關注「誰的知識最有價值?」。請就課程理論蘊義和課程發展實務兩方面,說 明兩種取向有何不同。(25分)
#442032
一、請概略說明何謂「市民社會」或「公民社會」(civil society)(5分);國家和市民社會 是不同的概念,請基於兩者的差異來說明國家的特質為何(5分)
#442033
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