題組內容

一、面對衝突，K. Thomas（1992）提出五種衝突處理的基本模式：競爭（competing）、 逃 避 （ avoiding ） 、 順 應 （ accommodating ） 、 妥 協 （ compromising ） 與 合 作 （collaborating）。

⑵請舉例說明這五種模式各適用於何種情境？（25 分）