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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年度第3梯次全國檢定就業服務乙級術科#72660
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申論題
試卷:107年 - 107年度第3梯次全國檢定就業服務乙級術科#72660
科目:技檢◆就業服務-乙級
年份:107年
排序:2
申論題資訊
試卷:
107年 - 107年度第3梯次全國檢定就業服務乙級術科#72660
科目:
技檢◆就業服務-乙級
年份:
107年
排序:
2
題組內容
一、請依就業服務法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法相關規定,回答下列問題: ⑵依就業服務法第 52 條規定,受聘僱之外國人於聘僱許可期間無違反法令規定情 事而因聘僱關係終止、聘僱許可期間屆滿出國或因健康檢查不合格經返國治療 再檢查合格者,得再入國工作。但從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外國人,其在中華民國境內工作期間,累計不得逾 12 年。前 開規定已取消外國人須出國 1 日再入國之規定,請問:
申論題內容
2. 承上,如無繼續聘僱該外國人之必要,也應於前開所詢期間內,檢附申請書及 應備文件,向中央主管機關申請哪一作業程序?(2 分)
詳解 (共 10 筆)
詳解
提供者:kunie6868
向勞動部申請期滿轉聘或期滿歸國之申請
詳解
提供者:Bella Liu
勞動力發展署
詳解
提供者:toxic Lin
期滿轉換
詳解
提供者:吳家蓉
停止印故
詳解
提供者:蘭
雇主無繼續聘僱該外國人之必要者,於該期限內應 備文件,為該外國人向中央主管機關申請期滿轉換。 無繼續聘僱外國人之必要者,於該期限內應備文件為該外國人向中央主管機關申請期滿轉換
詳解
提供者:hsingm99
期滿轉換
詳解
提供者:toxic Lin
14日內
詳解
提供者:派大星
解約驗證
詳解
提供者:Vivian Lu
期滿轉換
詳解
提供者:toxic Lin
期滿轉換