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Alderfer ERG理論 （一）理論要點 1. 生存需求Existence 2. 關係需求Relationship 3. 成長需求Growth （二）基本假設 1. 層次需求越不滿足 欲求越強 2. 滿足低層次後 會追求高層次 3. 高層次不滿足 會退回低層次 （三）評論 1. 實務上沒有突破性的應用 2. 並非所有組織都適用（如監獄） 3. 只是常識 4. 提供管理者思考方式以激勵員工