題組內容

二、填充題： (每格2分)

5. 在績效評估易犯的錯誤中，_________________ 是指考核人員以「員工某項較為明顯的特質或能力」來推論其整體表現；_________________ 是指以「員工的容貌、性別等因素所產生的既定印象」來評定其工作表現。（刻板印象、暈輪效果）

詳解 (共 5 筆)

邱佩涵
邱佩涵
詳解 #1752604
2016/04/28
暈輪效果、刻板印象
張晏晏
張晏晏
詳解 #1744791
2016/03/20
刻板印象
☆○奕軍●★
☆○奕軍●★
詳解 #1772447
2016/08/09
暈輪(月暈)效應 刻板印象
黃文慧
黃文慧
詳解 #1740532
2016/03/01
暈輪效果 刻板印象
林宇誠
林宇誠
詳解 #4656945
2021/04/16
暈輪效果 刻板印象
(共 11 字，隱藏中）
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