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最新科目
企業電子化 規劃師
科目:
企業電子化 規劃師
分類ID:
1579
企業電子化 軟體應用師
科目:
企業電子化 軟體應用師
分類ID:
1580
企業電子化 軟體顧問師
科目:
企業電子化 軟體顧問師
分類ID:
1581
最新試卷
102年 - 102 地方政府特種考試_四等_觀光行政:觀光行政與法規概要#31273
科目:
觀光行政與法規
年份:
102年
題數:
4 題
100年 - 100 高等考試_三級_工業工程:作業研究#31274
科目:
作業研究
年份:
100年
題數:
8 題
【已刪除】102年 - 102 地方政府特種考試_四等_圖書資訊管理:資訊系統與資訊檢索概要#31275
科目:
資訊系統(電腦)與資訊檢索
年份:
102年
題數:
4 題
最新試題
試題
試卷:
114年 - 10000 美容 乙級 工作項目 02:人體生理學概要 101-150(2025/12/11 更新)#134820
科目:
技檢◆美容-乙級
內容:
112. 日常食物中下列何者是身體主要能量的來源? (A)醣類 (B)脂肪 (C)蛋白質(D)維生素 。
試題
試卷:
114年 - 10000 美容 乙級 工作項目 02:人體生理學概要 101-150(2025/12/11 更新)#134820
科目:
技檢◆美容-乙級
內容:
113. 顏面骨中唯一能夠自由運動的是 (A)顳骨 (B)上頜骨 (C)下頜骨 (D)額帶 。
試題
試卷:
114年 - 10000 美容 乙級 工作項目 02:人體生理學概要 101-150(2025/12/11 更新)#134820
科目:
技檢◆美容-乙級
內容:
114. 當週遭環境過冷時,皮膚如何調節體溫? (A)增加汗液的數量 (B)增加油脂的數量 (C)血管收縮 (D)血管擴...
最新申論題
申論題
試卷:
114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
科目:
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
題組:
二、人資數據分析(HR Analytics)已廣泛應用於人力資源管理,請回答下列問題:(2題,共 15分)
內容:
(一)說明人資數據分析之內涵,並舉例說明 2 種常見企業運用人資數據分析支援人力資源管理之具體情境。(7 分...
申論題
試卷:
114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
科目:
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
題組:
二、人資數據分析(HR Analytics)已廣泛應用於人力資源管理,請回答下列問題:(2題,共 15分)
內容:
(二)說明企業導入人資數據分析時,除技術與資料層面外,可能面臨之管理挑戰及其因應方式。(8 分)
申論題
試卷:
114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
科目:
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
題組:
三、良好組織關係與工作氛圍能強化員工信任與投入,請回答下列相關名詞之定義與內涵: (3 題,每題 5 分,...
內容:
(一)心理契約(Psychological Contract)
最新課程
國中會考理化總複習
講師:
Appletu
簡介:
本課程依據最新108課綱自然領域第二~四册理化科部份的內容,綜合各版本的實驗和範例所編撰而成,期盼九年級...
學士後中醫-生物
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李Bon (已上榜)
簡介:
◇ 採用最有效明瞭的心智圖,快速幫你建立腦中的生物地圖,複習不再沒有章法! ◇適合族群:初學者快速打底、...
統計學
講師:
tina
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統計學
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航行安全與氣象
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航海特考倒數一個月衝刺用
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