題組內容
三、良好組織關係與工作氛圍能強化員工信任與投入,請回答下列相關名詞之定義與內涵: (3 題,每題 5 分,共 15 分)
(一)心理契約(Psychological Contract)
申論題作答 (共 6 筆)
依時間顯示最近 6 筆。
Yuna
申論題作答 #109791
74 分
74
總分
21秒 總時間
0 人解鎖
2026.10
正文
心理契約係指員工與組織間,除正式勞動契約外,雙方對彼此責任、義務及相互期...
Ying-Chun Chen
申論題作答 #109386
70 分
70
總分
50秒 總時間
0 人解鎖
2026.10
作答大綱
沒有白紙黑字約定但雙方有默契的約定
正文
心理契約是指雇主與員工之間,雖然沒有寫在正式契約中,但雙方心中都認為彼此...
Anne
申論題作答 #105582
66 分
66
總分
39分17秒 總時間
1 人解鎖
2026.09
作答大綱
心理契約的定義
正文
心理契約(Psychological Contract)是一種無形的協議,存在於雇主與員工之間...
Poia Song
申論題作答 #105035
59 分
59
總分
5分3秒 總時間
0 人解鎖
2026.08
正文
心理契約指員工對於組織所期待的合理回應,此契約並非有正式形式、會隨時間有...
wssc5447
申論題作答 #102681
75 分
75
總分
16分14秒 總時間
3 人解鎖
2026.08
作答大綱
心理契約是組織行為學與管理心理學中的核心概念,它指的是雇主與員工之間,對...
正文
心理契約是組織行為學與管理心理學中的核心概念,它指的是雇主與員工之間,對...
金黃脆脆豬
申論題作答 #29587
82 分
82
總分
2分44秒 總時間
6 人解鎖
2026.04
作答大綱
無形的 非正式的
正文
心理契約是一種無形的協議,存在於雇主與員工之間,它並不是正式的合約,由於...