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最新科目
都市及區域計劃法令與制度
科目：
都市及區域計劃法令與制度
分類ID：
1789
都市及區域計劃理論
科目：
都市及區域計劃理論
分類ID：
1790
都市及區域政策
科目：
都市及區域政策
分類ID：
1791
最新試卷
107年 - 2018嘉義市市立北興國中七年級107 下學期生物第二次段考(期中考)翰林#78809
科目：
【段考】國一生物下學期
年份：
107年
題數：
40 題
105年 - 市立台中一中 105 學年度第二學期第二次期中考 高二地理 試題#78810
科目：
【段考】高二地理下學期
年份：
105年
題數：
50 題
107年 - 2018嘉義市市立北興國中七年級107 上學期生物第一次段考(期中考)翰林#78811
科目：
【段考】國一生物上學期
年份：
107年
題數：
36 題
最新試題
試題
試卷：
114年 - [罐槽車]災害處理與急救-是非題#135838
科目：
駕照◆道路危險物品運送人員專業訓練
內容：
241 危險物品運送人員最重要的任務是運輸安全，在對物質之危害認識不足或人力不足之情況下，以通報及可行的...
試題
試卷：
114年 - [罐槽車]災害處理與急救-是非題#135838
科目：
駕照◆道路危險物品運送人員專業訓練
內容：
242 裝載危險物品如發現外洩、滲漏，應即停車妥善處理。(A)O(B)X
試題
試卷：
114年 - [罐槽車]災害處理與急救-是非題#135838
科目：
駕照◆道路危險物品運送人員專業訓練
內容：
243 危險物品外洩所帶來的損害包括人員的傷害、財務的損失及環境生態的危害。(A)O(B)X
最新申論題
申論題
試卷：
114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資：1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
科目：
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
題組：
二、人資數據分析(HR Analytics)已廣泛應用於人力資源管理，請回答下列問題：(2題，共 15分)
內容：
(一)說明人資數據分析之內涵，並舉例說明 2 種常見企業運用人資數據分析支援人力資源管理之具體情境。(7 分...
申論題
試卷：
114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資：1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
科目：
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
題組：
二、人資數據分析(HR Analytics)已廣泛應用於人力資源管理，請回答下列問題：(2題，共 15分)
內容：
(二)說明企業導入人資數據分析時，除技術與資料層面外，可能面臨之管理挑戰及其因應方式。(8 分)
申論題
試卷：
114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資：1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
科目：
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
題組：
三、良好組織關係與工作氛圍能強化員工信任與投入，請回答下列相關名詞之定義與內涵： (3 題，每題 5 分，...
內容：
(一)心理契約(Psychological Contract)
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