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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

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53.下列何者有關行政理論的研究未被歸類為應用「生態理論」的學者?(A)湯普森(J. D. Thompson)(B)休斯(O. E. Hughes)(C)雷格斯(F. Riggs)(D)高斯(J. Gaus)

6 債權讓與時,當事人對於未支付之利息未為約定者,應發生如何效力? (A)該利息不隨同原本移轉於受讓人 (B)推定該利息隨同原本移轉於受讓人 (C)推定該利息消滅 (D)該利息仍應部分移轉

22. 差異化教學有許多策略,下列何者效果較佳? 甲、依學生學習需求增加時間;乙、設計多層次的作業;丙、抽離原班進行補救教 學;丁、抽籤決定分組名單 (A)甲乙丙 (B)甲乙丁 (C)乙丙丁 (D)甲丙丁

5. 有關保險經紀人與保險代理人敘述何者為真? (A) 獨家代理人(exclusive agents)僅代表某一家公司 (B) 代理人通常為保險購買者的合法代表人,其應對全部的保險市場充分瞭解 且傾向規劃較大或較複雜的保險單 (C) 保險經紀人與專屬代理人可透過調整買賣雙方的資訊不對稱而加強產品與 價格的競爭 (D) 在美國,保險經紀人銷售產品給個人,在法律上並未被視為代理人

8. 有關資產額份(asset-share)之敘述何者為真? (A) 為個別保單提供預期經營的模擬 (B) 對未來所有保單年度的可能所有因素做最佳的估計 (C) 計算的目的為該群保單基於預期經營的經驗以決定公司利潤、準備金及其 他目的是否能被達成 (D) 主要為測試純保費費率與其他保單因子

21 Pretending to be a superhero allows a child to act out and process any anxiety he/she has, thereby resolving or reducing ____ fears. (A) underwriting (B) underlying (C) underlining (D) undertaking