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15.依信託法規定,信託監察人得以下列何者名義,為受益人為有關信託之訴訟上或訴訟外之行為? (A)自己 (B)委託人 (C)受託人 (D)信託財產

9 甲冷氣公司於 X2 年 1 月 1 日與乙電器行簽訂銷售合約,每台售價$20,000,成本$10,000。但 若乙電器行於該年內購買超過 20 台冷氣,則合約明定每台單價將減少為$17,000(並追溯至當年度已售出之前 10 台),並應於確定超過 10 台時讓乙電器行抵繳應支付之現金。甲冷氣公司於 X2 年第一季,銷售 5 台冷氣予乙電器行並收取現金。甲冷氣公司估計,乙電器行於該年不會購買超過 10 台。試問甲冷氣公司第一季應認列的銷貨收入金額為何? (A)$85,000 (B)$100,000 (C)$170,000 (D)$200,000

6 有關憲法居住自由之保障,下列敘述何者錯誤? (A)憲法上的居住自由強調的是住宅的不可侵犯性 (B)都市更新事項僅涉及人民財產權保障,與居住自由無涉 (C)居住自由的保護法益,係保障生活空間的隱私權 (D)人民的居住自由不能衍生出擁有住宅權利

21 甲公司業務性質特殊,工作通常下午才開始,也經常有夜間工作需求,因此希望透過勞動基準法規 定,將兩週內之正常工時,分配到其他工作日,增加人力運用彈性。但雇主跟工會素有糾紛,因此雇 主擬召開勞資會議之方式通過。下列敘述何者正確? (A)雇主應獲得工會之同意,但雇主跟工會不睦,因此雇主可以通知工會其決定,表示工會如 3 天內未 附理由拒絕,視同同意 (B)雖然有工會之企業應由工會同意,但勞資會議之決議也具有代表性,兩者擇一獲得同意就可以 (C)企業內有工會時,應獲得工會之同意,不得以勞資會議決議取代之 (D)如果企業確實有彈性工時需求,可請求工會同意,工會不同意時,才可以改透過勞資會議同意之方 式進行變更

22 甲受僱於乙公司,遭受主管丙性騷擾,雇主知悉後,召開調查會,決議性騷擾不成立。甲不服,向地 方勞工主管機關提出申訴,並要求乙給予公假,讓甲到勞工局接受調查,下列敘述何者正確? (A)乙依法應給予甲公假,不得拒絕 (B)乙得視業務調配情形,有正當理由,得予拒絕 (C)乙並非行為人,甲不得要求公假 (D)乙所召集之會議,調查結果為性騷擾不成立,甲不得再行申訴

9 甲公司於 X5 年 10 月 1 日以$750,000 購入一項設備,估計耐用年限 4 年,殘值$50,000,並以 年數合計法提列折舊。於 X7 年 1 月 1 日,甲公司評估此項設備耐用年限尚有 4 年且殘值不 變,並改以倍數餘額遞減法提列折舊。X7 年 12 月 31 日此設備於甲公司帳上之累計折舊之金 額為何? (A)$208,750 (B)$417,500 (C)$516,250 (D)$541,250