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水利會◆會計學概要

水利會◆經濟學概要

水利會◆農業概論

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 05：請照圖及施工圖樣 51-100（2026/01/09 更新）#136626(50題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 05：請照圖及施工圖樣 1-50（2026/01/09 更新）#136625(50題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 04：工程實務 151-171（2026/01/09 更新）#136624(21題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 04：工程實務 101-150（2026/01/09 更新）#136623(50題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 04：工程實務 51-100（2026/01/09 更新）#136622(50題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 04：工程實務 1-50（2026/01/09 更新）#136621(50題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 03：表現法 1-66（2026/01/09 更新）#136620(66題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 02：描繪 1-24（2026/01/09 更新）#136619(24題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 01：基本工作 301-335（2026/01/09 更新）#136618(35題)

115年 - 21100 建築製圖應用 乙級 工作項目 01：基本工作 251-300（2026/01/09 更新）#136617(50題)

64.承租人於1樓的退縮空地設置路邊廣告物，造成住戶碰撞絆倒受重傷，縣(市)政府主管機關得處予罰則，下列何者正確？(A)處3個月以上3年以下有期徒刑，得併科新臺幣30萬元以上100萬元以下罰金。(B)處6個月以上5年以下有期徒刑，得併科新臺幣50萬元以上250萬元以下罰金。(C)處6個月以上7年以下有期徒刑，得併科新臺幣30萬元以上150萬元以下罰金。(D)處6個月以上5年以下有期徒刑，得併科新臺幣40萬元以上200萬元以下罰金。

63.住戶擅自更改家中浴室排水管路，造成樓下住戶天花板滲水，管理負責人經制止而不遵從，也不願改善，縣(市)政府主管機關得處多少金額罰鍰？(A)10,000以上30,000以下(B)20,000以上100,000以下(C)30,000以上300,000以下(D)40,000以上200,000以下

62.承租人基於自身營業使用，將置物櫃或雜物放置於一樓共同走廊，造成住戶碰撞絆倒受重傷，縣(市)政府主管機關得處多久刑期？(A)3個月以上3年以下有期徒刑(B)6個月以上5年以下有期徒刑(C)6個月以上6年以下有期徒刑(D)5個月以上7年以下有期徒刑

(40)

(39)

25. 已知外氣條件為 34℃、80%RH，室內條件為 26℃、60%RH，外氣風量為 60CMM，回風風量為 285CMM，求混合後溫度      (38)      。

國中會考國文

講師：yamoltest1

簡介：整理國中會考重點筆記，並蒐集相關題目

基本電學

講師：tina

簡介：基本電學

警察特考必背：警用500英文單字

講師：最佳姐

簡介：好的參考書，能節省考生時間。 申論的實力常被運氣左右，但選擇題一題就是兩分，因此英文常常成為警特的決...

甲業第一章

描述：甲業第一章

輻射偵檢器

描述：充氣式偵檢器：游離腔、比例計數器、蓋格計數器 閃爍偵檢器：液體偵檢器、塑膠偵檢器、閃爍晶體 半導體偵...

洗錢防制法1

描述：洗錢防制法

41. 以下敘述何者不符合螺旋式課程的主要特色？ (A) 合乎學科結構的邏輯順序，結構嚴謹 (B) 合乎學生的認知結構與認知發展過程 (C) 提供明確的概念架構，可供學生進行「探究學習」的依據 (D) 配合學生認知發展，提供具體的實物或教育玩具，設計能激發學生學習興趣的活動

15. 如圖【3】所示，為某金屬導體溫度與電阻關係圖。試求在50℃時，電阻溫度係數為何？(A) 0.005/℃ (B) 0.0085/℃ (C) 0.05/℃ (D) 0.025/℃

16. 如圖【4】所示，試求Vab為多少V？(A) 10V (B) 12V (C) 14V (D) 16V

7 破窗理論（Broken Window Theory）如何解釋違規行為對犯罪率的影響？(A)無關緊要，不影響整體犯罪 (B)導致社區失序，吸引更嚴重犯罪 (C)減少居民對犯罪的恐懼 (D)促使警察加強執法

49勞動基準法有關最低服務年限之約定，下列敘述何者錯誤？(A)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者，得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提供其合理補償者，得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者，縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者，勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任

39.依郵務營業規章規定，掛號郵件未以報值或保價郵件交寄致生損失時，郵局所負之責任以何者為限？(A)郵件內裝物實際價值(B)該郵件全部遺失、被竊或毀損時可得請求之補償金額(C)該郵件所付之全部資費(D)新臺幣一千元