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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

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41 關於非拘束人身自由之保安處分,於行為後法律有變更時,其法律之適用,下列何者最正確? (A)依行為時法 (B)依裁判時法 (C)依中間時法 (D)原則依裁判時法,例外依行為時法

11 關於民事訴訟法規定之調解程序,下列何者錯誤? (A)雖非起訴前應經調解事件,但當事人仍得聲請法院調解 (B)起訴前應經法院調解事件,當事人未聲請調解而逕行起訴者,法院不得逕行調解 (C)調解程序中,法院得通知利害關係人參加調解程序 (D)第一審訴訟繫屬中,得經兩造合意將事件移付調解

12 關於和解,下列何者正確? (A)訴訟上和解有無效或得撤銷之原因者,當事人仍不得請求繼續審判 (B)訴訟外和解成立者,與確定判決有同一之效力 (C)當事人就未聲明之事項或第三人參加訴訟上和解成立者,得為執行名義 (D)法院僅得於強制調解案件中,試行和解

33.下列何種函件必須裝入封套並緘封交寄?(A)明信片(B)硬紙片作成者(C)郵簡(D)印刷物

35.寄件人使用透明口洞信封,下列可以收寄之情形為何?(A)透明紙在燈光下有反光者(B)信封完全透明者(C)信封口洞無透明紙保護者(D)有 2 個透明口洞者

20. 甲以其本人為被保險人向乙保險公司投保意外傷害保險,約定意外傷害住院醫 療保險金額為新臺幣(下同)100 萬元(非實支實付型保險);丙駕駛汽車過失 不慎撞傷甲致其住院醫療,乙保險公司理賠給付甲之醫療費用保險金為 20 萬 元,依我國保險法之規定,乙保險公司得向丙代位請求賠償之金額為多少元? (A) 100 萬元 (B) 20 萬元 (C) 10 萬元 (D) 0 元