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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

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2.請舉例您曾利用過的任何AI工具,所設計可運用於體育課程中的教學安排或內容,該設計可針對體育課前、課中、課後等應用皆可,並說明您的教學收穫心得與反思。

一、語婕,小四,女生,具備極優秀的英語能力,常代表學校參加英語比賽並榮獲佳績,無論是聽說讀寫都極優秀,程度已經具備高中程度。今天上午導師氣急敗壞的來輔導室,表示今天在數學課上,老師要求完成5題練習題,她只做了1題就停筆,並且開始搖晃椅子、轉筆或手敲桌面製造聲響干擾影響其他同學學習,經提醒就會回應:「這太簡單了,不用寫」,更讓老師無奈的是也觀察到語婕幾乎所有的作業都嚴重拖延或拒寫,作業常未完成也不願完成,但考試成績總是高分甚至滿分,也常聽到她說「老師你有用心出題嗎?太easy了吧!」的回饋。而在班級中,每周大概3-5次會與同學衝突,同學都非常不喜歡跟她同組,認為她很白目,因為在分組過程她常會直接對同學說:「這樣做很笨!」,面對同學生氣也會回應:「我只是說實話啊!」。導師認為這半年對於語婕已經心力交瘁,認為她聰明但難帶、很會鑽漏洞與講道理、對自認「沒有意義的事情」完全不配合,跟家長連繫,家長也表示其在家也很會拖延,只喜歡玩樂高,一玩就是2-3小時,情緒來的快也去得快,認為孩子就是欠教育,老師是教育專業,希望老師多加教育了。導師說這個學期每天都在包容她,實在不知該如何教育,因此請求輔導室協助。身為國小部專任輔導教師的你,請說明你對語婕的行為分析與專業評估,以及未來的輔導目標與介入策略。(20%)