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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:廉政法規概要#138228(50題)

115年 - 115-1 臺中市立臺中女子高級中等學校_教師甄選試題︰健康與護理科#138227(41題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學_教師甄選試題︰特教科#138226(10題)

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33. Even if the Japanese government has taken action to stop people from working too long, people insist on doing this. What is the reason for such a phenomenon? (A) The government’s policies fail to work and backfire. (B) The company still does not allow workers to leave early. (C) The idea of working long hours is ingrained in Japanese people. (D) The Japanese really like their jobs and are willing to work overtime.

14.大地國中七年級學生英語文測驗分數接近常態分配,平均數為 70 分,標準差為 10 分。該科得分介於 60~80 分者,約占所有學生人數的比率為何? (A)68% (B)78% (C)85% (D)95%

17.洪老師上地理課時,將教材分為六部分,並將班上分為六組。每組各派一位代表一起 學習其中的某一部分。各代表學會後,回到自己的小組教導其他同學。洪老師的合作 學習屬於下列哪一種? (A)拼圖法 (B)配對學習 (C)小組探究 (D)小組成就區分法

17.有關物質使用障礙症成因之敘述,下列何者錯誤? (A)成癮物質會直接活化酬償系統,產生愉悅感 (B)同儕互相影響是使用成癮物質的因素之一 (C)家庭功能失調是使用成癮物質的因素之一 (D)與對成癮物質的認知無關,不會想戒除

50 若政府制定負所得稅之特定所得水準為 1,500 元,邊際負所得稅補貼率為 10%,邊際所得稅稅率為 20%,依據負所得稅(negative income tax)的概念,下列敘述何者正確? (A)當家計單位所得為 0 元時,保證所得為 150 元 (B)當家計單位所得為 1,000 元時,會獲得補貼 500 元 (C)當家計單位所得為 1,200 元時,稅後所得為 960 元 (D)當家計單位所得為 2,000 元時,需繳納所得稅 100 元