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115年 - 20104 視覺傳達設計-插畫 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-插畫 PC 1-50(2026/01/06 更新)#136342(50題)
115年 - 20103 視覺傳達設計-包裝設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-包裝設計 PC 151-187(2026/01/06 更新)#136341(37題)
115年 - 20103 視覺傳達設計-包裝設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-包裝設計 PC 101-150(2026/01/06 更新)#136340(50題)
115年 - 20103 視覺傳達設計-包裝設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-包裝設計 PC 51-100(2026/01/06 更新)#136339(50題)
115年 - 20103 視覺傳達設計-包裝設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-包裝設計 PC 1-50(2026/01/06 更新)#136338(50題)
115年 - 20102 視覺傳達設計-平面設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-平面設計 PC 151-193(2026/01/06 更新)#136337(43題)
115年 - 20102 視覺傳達設計-平面設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-平面設計 PC 101-150(2026/01/06 更新)#136336(50題)
115年 - 20102 視覺傳達設計-平面設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-平面設計 PC 51-100(2026/01/06 更新)#136335(50題)
115年 - 20102 視覺傳達設計-平面設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-平面設計 PC 1-50(2026/01/06 更新)#136334(50題)
115年 - 20101 視覺傳達設計-識別形象設計 PC 乙級 工作項目 01:視覺傳達設計-識別形象設計 PC 151-189(2026/01/06 更新)#136333(39題)
最新試題
15.關於長期成本曲線,若廠商存在「規模經濟」,則長期平均成本(LAC)曲線 (A) 斜率為負,且 LAC 曲線會切於 SAC 曲線最低點的左側 (B) 斜率為正,且位於所有短期平均成本(SAC)曲線最低點的連線 (C) 呈現水平線,代表產出增加不會影響平均成本 (D) 必然對應於邊際產量遞減法則
14.關於「季芬財(Giffen Goods)」的特性,當價格下跌時,其所得效果與替代效果的關係為何? (A) 替代效果為正,所得效果為負,且替代效果大於所得效果 (B) 替代效果為正,所得效果為正,總效果使需求量增加 (C) 替代效果使需求量增加,所得效果使需求量減少,且所得效果絕對值大於替代效果 (D) 替代效果使需求量減少,所得效果使需求量增加
13.若 X 財貨的價格上升 10%,導致 Y 財貨的需求量上升 5%,同時使 X 財貨本身的總支出增加,則下 列推論何者正確? (A) X 與 Y 為互補品,且 X 的需求價格彈性大於 1 (B) X 與 Y 為替代品,且 X 的需求價格彈性小於 1 (C) X 為劣等財,且 Y 的所得彈性為正 (D) X 與 Y 的交叉彈性為−0.5
最新申論題
5. 承上題,請協助該縣市政府提出以數位媒體整合應用為導向的策展構想之企劃,並請描述活動主題、目的、創意特色、內容規畫與設計、數位媒體應用、整體流程架構等等。 (10分)
4. 請問「2026 年台灣設計展」將於那個縣市舉辦。 (5 分)
3. 請說明 AI 對設計產業與學生學習成效的影響,並提出一個「具體教學情境」,說明教師如何在多媒體設計課程中導入 AI,以提學學生的學習成效,增進創造與與設計思維。 (10分)
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考前60天◆經濟學
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Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析(選擇題暫時無解析,之後會補上...
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民法 編債 第 734 條
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第 二 章 各種之債 第 二十二 節 終身定期金
描述:
終身定期金之權利,除契約另有訂定外,不得移轉。
民法 編債 第 735 條
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第 二 章 各種之債 第 二十二 節 終身定期金
描述:
本節之規定,於終身定期金之遺贈準用之。
民法 編債 第 736 條
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第 二 章 各種之債 第 二十三 節 和解
描述:
稱和解者,謂當事人約定,互相讓步,以終止爭執或防止爭執發生之契約。
最新討論
33. 有關兒童的觀點取替(perspective taking)能力,何者正確? (A)具體運思期兒童可以想像公正第三者如何看待自己與他人 (B)觀點取替能力較好的兒童較可能展現同理心 (C)認知發展的進步是觀點取替能力發展的結果 (D)個人主義文化兒童的觀點取替表現優於集體主義文化兒童
34.(A) The etymology of “Karen” remains contested, with multiple potential origins identified inpopular culture, movies and media.(B) This tension demonstrates how contemporary internet culture rapidly codifies, disseminates,and normalizes new forms of social critique.(C) This pejorative designation typically refers to upper-middle-class white American womenperceived as exhibiting entitled behavior, particularly in service-oriented contexts.(D) Visual signifiers, most notably a distinctive blonde-highlighted bob haircut, have becomeassociated with the archetype as often seen in these widespread memes.
35.(A) The etymology of “Karen” remains contested, with multiple potential origins identified inpopular culture, movies and media.(B) This tension demonstrates how contemporary internet culture rapidly codifies, disseminates,and normalizes new forms of social critique.(C) This pejorative designation typically refers to upper-middle-class white American womenperceived as exhibiting entitled behavior, particularly in service-oriented contexts.(D) Visual signifiers, most notably a distinctive blonde-highlighted bob haircut, have becomeassociated with the archetype as often seen in these widespread memes.
20 關於股份有限公司董事會,下列敘述何者錯誤? (A)若章程未規定不設置董事會,則董事不得少於 3 人 (B)董事會之召集通知,經相對人同意時,得以電子方式為之 (C)依主管機關實務見解,董事會於任何情況下均不得決定董事之報酬 (D)董事會開會得以視訊會議方式為之
21 甲公司業務性質特殊,工作通常下午才開始,也經常有夜間工作需求,因此希望透過勞動基準法規 定,將兩週內之正常工時,分配到其他工作日,增加人力運用彈性。但雇主跟工會素有糾紛,因此雇 主擬召開勞資會議之方式通過。下列敘述何者正確? (A)雇主應獲得工會之同意,但雇主跟工會不睦,因此雇主可以通知工會其決定,表示工會如 3 天內未 附理由拒絕,視同同意 (B)雖然有工會之企業應由工會同意,但勞資會議之決議也具有代表性,兩者擇一獲得同意就可以 (C)企業內有工會時,應獲得工會之同意,不得以勞資會議決議取代之 (D)如果企業確實有彈性工時需求,可請求工會同意,工會不同意時,才可以改透過勞資會議同意之方 式進行變更
24.嘉南平原涵蓋雲林、嘉義、台南、高雄等縣市,為全臺灣最大的沖積平原。請問下列哪一條河川「未經過」嘉南平原? (A)大肚溪 (B)八掌溪 (C)濁水溪 (D)曾文溪