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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)
115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)
【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)
115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:廉政法規概要#138228(50題)
115年 - 115-1 臺中市立臺中女子高級中等學校_教師甄選試題︰健康與護理科#138227(41題)
最新試題
複選題80. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式,係指下列何者? (A)興趣發展模式 (B)職業選擇模式 (C)表現及成果模式 (D)行動管理模式。
複選題79. 有關戲劇理論(Dramaturgical Theory)的敘述,下列哪 3 者正確? (A)個人必須透過角色價值的體認與闡釋,經過一連串試驗的過程,才能夠成功的擁有該角色所代表的面子 (B)認為人類不會為了維護顏面,而賣力的扮演各自的角色 (C)面子功夫有「台前」與「台後」之分 (D)認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色,為了維護顏面,便賣力的扮演好各自的角色。
複選題78. 依就業服務法規定,接受委託登載或傳播求才廣告者應自廣告之日起 2 個月內,保存委託者下列哪些資料? (A)電話 (B)姓名或名稱 (C)工作憑證 (D)國民身分證統一編號或事業登記字號。
最新申論題
(2) 若取標準狀態下氨11.2升,與足量的氧氣作用,則經由此三步驟之後,能得到硝酸多少克?
(1) 請寫出上述3個步驟的反應方程式並且平衡之。
(D) 與原先之汞液面相比,D之汞液面會上升或下降?多少cm?
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學測英文考前攻略
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注意事項:此課程內容和「學測英文」內容相同,只差別在展現方式不同,請小心不要重複購買。 歷屆題系統破...
108課綱【必修地科】
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康兆博(Jasper Kang)
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本課程供大家深入學習地球科學使用,若需授課使用請務必加註製作者。 ※本課程只有講義,雖以必修地科為基本...
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生物:顯微鏡?
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顯微鏡?筆記
法定傳染病
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分類及通報時限
?重點筆記整理?
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✏ 先快速閱讀一遍 ✏ 理解後刷題 ? 後有修正?: 行政主管 ?金管會(原:財政部) 業務主管 ?央行 (照舊無...
最新討論
23. 下圖為天門冬胺酸(Asp)的pKa數值,請問其等電點(isoelectric point)最接近那個數值? (A) 2 (B) 3 (C) 5 (D) 7
12.依郵政儲金匯兌法規定,下列何者得隨時派員或委託適當機構,攜帶證明文件,檢查中華郵政公司之郵政儲金 匯兌業務、財務及其他有關事項? (A)交通部 (B)中央銀行 (C)行政院 (D)金融監督管理委員會
13.依郵政儲金匯兌法規定,下列何者不受儲戶計息之最高存款限制? A.中低收入個人戶 B.政府機關 C.自治 團體 D.公益法人 E.財團法人 (A) ABC (B) CDE (C) BCD (D) BCE
20. 一項研究調查了兩個不同森林生態系統的碳固定效率,發現甲森林的淨初級生產力(NPP)比乙森林高 30%。若假設兩個森林的總初級 生產力(GPP)相同,哪種情況最可能解釋甲森林的較高 NPP? (A) 甲森林的分解作用速率較乙森林低 (B)甲森林的自營性呼吸消耗較少的能量 (C)乙森林的土壤有較高的養分供應 (D)乙森林的降水量較甲森林高
34. 勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償? (A)原領工資 (B) 前 1 年平均工資 (C)基本工資 (D)前 6 個月平均工資。
35. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約? (A)經常遲到早退者 (B)不服指揮對雇主暴力相向者 (C)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者 (D)非連續曠工但 1 個月內累計 3 日者。