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研究所、轉學考(插大)◆環境教育概論

研究所、轉學考(插大)◆家庭諮商理論

研究所、轉學考(插大)◆設計評賞與創意思考

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：生物#139453(25題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1301-1350#139451(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1001-1050#139449(50題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：化學#139445(25題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：物理#139437(20題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：地理#139435(25題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：歷史#139434(25題)

【已刪除】115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：歷史#139433(25題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：英文#139431(25題)

115年 - 115-1 證券投資分析人員：會計及財務分析#139430(36題)

15. 依我國海商法規定若託運人於託運時故意虛報貨物之性質或價值時，運送人對其貨物之毀損或減少的責任為何？ (A)應負賠償責任 (B)不負賠償責任 (C)應負舉證責任 (D)不負舉證責任

14. 私人武裝保全人員之僱用，依我國何法規？ (A)船舶法 (B)引水法 (C)海商法 (D)航業法

13. 熱帶氣旋，根據歷年的統計顯示，發生的頻率以那一地區為高？ (A)東太平洋 (B)西太平洋 (C)南印度洋 (D)大西洋西部

5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。

4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船，有關污水排洩入海之規定。

3. 試述西太平洋颱風之行徑分類。

國三下英文課程(九年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國三下英文單字口訣記憶課程，諧音記憶法，老師嚴選測驗題，透過遊戲+影音+講義+測驗，多環相扣的方式...

國中英語基礎文法(上)

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簡介：結合國中會考基測常考單字及文法題庫，共18單元以循序漸進方式安排解題與老師解說，幫助同學理解每一單元的...

高一上英文課程(十年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：老師嚴選高中英文課程單字，遊戲+講義+影音+測驗......等，多效合一。

文言文常見字之字義整理

描述：〈文言文常見字之字義整〉內容有稍微針對例句中的難字、詞作注釋。 ★試閱內容: A.比字同義字義： 音ㄅㄧ...

單元1 化學鍵與物質特性

課程：學測化學複習
章節：章節二 構造與反應

描述：自然界形形色色的物質都是由原子所組成，我們呼吸所需要的氧氣，是由兩個氧原子結合在一起所形成的雙原子分...

單元2 原子說與相關定律

課程：學測化學複習
章節：章節一 物質的組成

描述：18 世紀末﹐法國科學家拉瓦節經過多次實驗﹐才終於確認元素是物質的最基本組成﹐並出版化學基本論述（Eleme...

74.孩童玩興（playfulness）的特徵不包括下列何者？ (A)每次遊戲都有強烈的獲勝動機 (B)具備掌控和什麼人一起玩，及玩什麼遊戲的能力 (C)具備能夠假扮成他人的能力 (D)具備釋出及理解遊戲線索的能力

3.下列何項可檢測黑色素顆粒（melanin granules）？ (A)PAS stain (B)acid-fast stain (C)Fontana’s silver stain (D)alcian blue stain

4.下列有關類胡蘿蔔素（carotenoid pigments）的敘述，何者正確？ (A)此色素可溶於水 (B)為外源性色素的一種 (C)石蠟包埋HE染色呈現橘黃色 (D)與黃疸易區別診斷

49. 下列何者非為臺灣期貨交易所結算會員應遵守之規定？ (A)對期貨交易所負有履行結算交割義務及其有關責任 (B)依規定期限繳納賠償準備金 (C)確實保存其自有及客戶所有部位之每日結算交割紀錄 (D)持續符合臺灣期貨交易所規定之結算會員資格條件

60.下列何者不是超音波（ultrasound）的非熱效應（non-thermal effect）？ (A)空穴效應（cavitation） (B)聲射流（acoustic streaming） (C)駐波（standing wave） (D)都卜勒效應（Doppler effect）

17.上市上櫃公司永續發展實務守則中，關於維護社會公益的內容，不包含下列哪一項？ (A)尊重消費者權益 (B)統計溫室氣體排放量 (C)強化供應鏈管理 (D)保障員工合法權益