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115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_各類科：基礎能力測驗（作文、中華民國憲法及法學緒論）#138896(31題)

【已刪除】115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_各類科：基礎能力測驗（作文、中華民國憲法及法學緒論）#138895(31題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_財稅行政：稅務法規#138894(31題)

115年 - 115 關務特種考試_三等_財稅行政（選試英文）、財稅行政（選試日文）：國際貿易實務#138893(10題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_各科別：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#138892(50題)

115年 - 115 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_廉政：問題分析與解決#138891(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_機械工程：機械設計概要#138890(4題)

115年 - 115 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_廉政：刑法及犯罪學#138889(4題)

115年 - 115 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_社會行政：問題分析與解決#138888(4題)

115年 - 115 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_一般行政：問題分析與解決#138887(4題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

國一下英文課程(七年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國一下英文單字口訣記憶課程(七年級)英文課程，主要學習現在簡單式、過去式的用法，How much 多少錢的...

戰勝教甄筆試心法

講師：陳小刀

簡介：本課程不侷限於單一學科，只講究科學數據與戰略心法，理論上只要是選擇題為主的考試應該都能適用。

核醫國考複習

講師：RadiationWhy

簡介：依據不同生理系統分別介紹各個核醫檢查，以培養國考的作答技巧為主要方向，並搭配臨床實例與影像來加強考生...

建築師-【建築構造與施工】 Mind map (心智圖架構筆記)

描述：01 建築構造概論 02 營建法令及採購法 03 基礎概論、地質調查及改良 04 土方工程 05 基礎工程 06 地下...

建築師-【敷地計畫與都市設計】 Mind map (心智圖架構筆記)

描述：01

建築師-【建築環境控制】 Mind map (心智圖架構筆記)

描述：01 全球環境危機 02 綠建築GB概論 03 綠建築EEWH九大指標內容 04 智慧建築IB 05 永續建築SB/健康建築WB...

33.下列口服制酸劑藥物中，何者也具有吸附劑（adsorbent）的活性？ (A)碳酸氫鈉 (B)氫氧化鋁 (C)氫氧化鎂 (D)氧化鎂

38.若使用isoproterenol治療喘息的患犬時，會發生何種副作用？ (A)腸管平滑肌痙攣 (B)周邊血管收縮，血壓上升 (C)血糖值下降 (D)心悸，血壓上升

27 自閉症類群障礙症兒童面對資訊存在過多細節時，常無法將其整合到較高的理解層次，以致於不 能掌握整體或情境線索。下列何種理論或假說最能解釋此種現象？ (A)心智理論 (B)情感缺陷理論 (C)執行功能假說 (D)中心聚合缺陷假說

45.下列何者不是貓甲狀腺功能亢進常見的共病症（common concurrent problems）？ (A)再生性貧血 (B)肥厚性心肌病 (C)泌尿道感染 (D)高血壓

33.有關癲癇的描述，下列哪些為正確的敘述？ ① 生理期、睡眠不足、過度疲勞、情緒緊張、發燒等容易誘發癲癇發作 ② 泛發性發作(Generalized seizures)中的強直－陣擊性抽搐發作(Tonic-clonic seizure)，發作時全身劇烈的肌肉收縮，不停抽動，易失去知覺、大小便失禁等 ③ 失神型小發作通常以4至12歲最多見，男生較多且發作前會有預兆 ④ 癲癇重積狀態(status epilepticus)的定義是「病患持續癲癇發作超過5分鐘」或「連續2次的癲癇發作，且2次發作之間病患的意識沒有完全恢復」期間前後超過5分鐘 (A)①②③ (B)①②④ (C)①③④ (D)②③④

三、全球各國皆努力於職場中建構有關「合理調整」之概念，是未來相當重要 的勞動政策議題。請問此概念運用在身心障礙者就業改善上，有那些困 難？又如何進行改善？（25 分）