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115年 - 115-1 國立家齊高級中學_專任教師甄選科試題：全民國防教育#139233(33題)

115年 - [無官方正解]115 四技二專統測_共同科目：國文#139232(39題)

115年 - 115 臺北市立陽明高級中學正式教師甄選試題：高中化學科#139231(42題)

115年 - 115 臺北市立內湖高級工業職業學校_正式教師甄選試題：電子科、資訊科(基本電學、電子學 )#139230(28題)

115年 - 115 四技二專統測_家政群幼保、生活應用類_專業科目(一)：家政概論、家庭教育#139229(50題)

115年 - 115 臺北市立陽明高級中學正式教師甄選試題：高中數學科#139228(17題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：數學科#139227(12題)

115年 - 115-2 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題：英文#139226(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：電機科#139225(50題)

115年 - 115-2 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員：含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#139224(70題)

939. 機關辦理採購之議價程序，因涉及採購契約價金及履約內容之議 定，爰以廠商到場為必要。(A)O(B)X

938. 機關具時效性之案件，如有必要於預算審議通過後立即執行者，尚 難以爭取時效為由，先行辦理招標作業。(A)O(B)X

937. 機關具時效性之案件，如有必要於預算審議通過後立即執行者，為 爭取時效，得先行辦理招標作業，並於招標文件載明預算未完成立 法程序前，得先辦理保留決標，俟預算通過後始決標生效。(A)O(B)X

(二) 若期望第二桿末端能夠抬起 10 kg 的重物，試問 M₁ 及 M₂ 至少需要多少扭矩？（10 分）

(一) 試問此 M₁ 及 M₂ 分別轉到幾度（相對於 x 軸 -90 到 90 度之間）時，兩桿的重量對於馬達的負載最大？最大負載分別是多少？（15 分）

四、有一於 x-y 平面上運動的兩桿機械臂，從座標系原點 O 至平面上一點 A 為第一桿，從 A 到另一點 B 為第二桿，在 O 及 A 處分別有兩個馬達（簡稱為 M₁ 及 M₂），第一跟第二桿的長度分別為 70 cm、40 cm，兩桿的截面積同為 20 cm²、材料密度皆為 10 g/cm³，-y 為重力加速度的方向。僅考慮機械桿的重量，不需要考慮馬達重量。假設馬達能量轉換效率為 100%。作答時需要明確標示答案及其單位。

選修化學Ｉ 題目演練

講師：Kai

簡介：108課綱高二上學期內容，涵蓋氧化還原反應式平衡、化學計量、反應熱、氣體定律、理想氣體方程式、分壓定律...

機械力學

講師：林佳瑩

簡介：●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械工程類科中機械力學考科為工程力學考科的基礎，都包含靜...

112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學（包括細菌與黴菌）

講師：Feng Ling Yu

簡介：112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學（包括細菌與黴菌）解析

社會研究法-量化資料分析

描述：量化資料分析之介紹

環保

描述：環保

MRI快速造影

描述：MRI快速造影整理

76.下列何者之作用機制為抑制T3與T4之合成？ (A)methimazole (B)metformin (C)glimepiride (D)glipizide

48. 下列C++語言程式的執行結果為何？(A) 72 (B) 83 (C) 9b (D) a4

49. 程式執行完之後，關於變數m, n, p 數值的大小，下列不等式何者正確？(A) m＜n＜p (B) m≧n (C) m＞n＞p (D) p≦n

13.關於頭頸部血管分枝的敘述，下列何者正確？ (A)頦下動脈為頦動脈的分枝 (B)頦動脈為下齒槽動脈的分枝 (C)咽降動脈末端分出大腭動脈（greater palatine artery） (D)淺顳動脈為深顳動脈之分枝

1. 選出用字完全正確的選項：(A) 小美每日枵腹從公，不惜廢寢忘食，果然成就斐然(B) 他天生個性崛強，需要善加調整，才容易與人合作(C) 阿光剛來到陌生的地方，舉目無親，頗有一疇莫展之感(D) 小俊自年少起便鐘情書法藝術，數十年如一日，從未懈怠

10. 七年級小翰在體育課因隊伍分配問題推了同學小偉一把，兩人關係緊張，班導師決定以社會情緒學習（SEL）的方式介入。下列哪個處理步驟的順序最符合社會情緒學習（SEL）的精神？ (A) 先請各班幹部進行調解，讓兩人握手和好，再回歸正常教學 (B) 先讓全班同學公開討論，指出小翰行為的問題，透過群體壓力促進反省 (C) 先分別引導兩人覺察自己情緒與想法，接著引導理解對方感受，再共同討論如何解決 (D) 先給予行政懲處，再安排個別輔導