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115年 - 115國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選_國民小學師資類科、中等學校師資類科：教育常識#141352(25題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 451-500（2026/06/25 更新）#141351(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 401-450（2026/06/25 更新）#141350(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 351-400（2026/06/25 更新）#141349(50題)

115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選_國民小學師資類科、中等學校師資類科試題：國語文#141348(25題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 301-350（2026/06/25 更新）#141347(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 201-250（2026/06/25 更新）#141346(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 251-300（2026/06/25 更新）#141345(50題)

115年 - 財物及勞務採購作業_選擇題 101-142（2026/06/25 更新）#141344(42題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_選擇題 151-200（2026/06/25 更新）#141343(50題)

50. 一名跑者在炎熱夏日完成馬拉松後，大量流汗且未充分補充水分，導致 血壓明顯下降。此時其體內的「腎素-血管收縮素-醛固酮系統(RAAS)」 將如何進行調控？ (A)腎臟分泌血管收縮素轉化酶，直接促使血管舒張以增加血流 (B)腎素泌增加，最終促進醛固酮(Aldosterone)釋放，增加腎小管對 鈉離子與水分的重吸收 (C)血管收縮素 II(Angiotensin II)濃度下降，減少對下視丘的刺 激，降低口渴感 (D)醛固酮的作用會促使腎小管大量排除鉀離子與鈉離子，以維持滲透 壓平衡

49. 小沛使用豬肉絲、竹筍、 髮菜、香菇、紅蘿蔔和香菜做了一道髮菜羹， 下列有關這些天然食材的敘述，何者正確？ (A)包含三域生物 (B)包含五界生物 (C)包含無維管束植物和維管束植物 (D)包含莖維管束散生和莖維管束環狀排列的植物

48. 在使用光學顯微鏡進行細胞測量時，會用到目鏡測微器及載物台測微 器，載物台測微器為一切分為 100 小格的 1mm 小尺。若在目鏡 10X、物 鏡 10X(總倍率 100X)下，觀察到「目鏡測微器 10 格 恰好對齊 載物 台測微器 10 格」。若在不更換目鏡的前提下，將物鏡切換為 4X(總倍 率 40X)，則此時「載物台測微器 10 格」在視野中會對齊目鏡測微器的 幾格？ (A)4 格 (B)10 格 (C)25 格 (D)40 格

5. 三杯雞所指的三杯為____、____、____。(9%)

 (2) 何者為台灣菜( )。

 (1) 何者為客家菜( )。

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析（選擇題暫時無解析，之後會補上...

教育統計

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簡介：國家考試考古題整理

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講師：陳耘得

簡介：這是測試

四等消防法規

描述：消防法

行政法

描述：行政法

青少年生理發展之內分泌大全

描述：各種腺體的運作方式

33 下列有關興趣量表之敘述何者錯誤？ (A)興趣量表得分與能力有中度相關 (B)興趣量表可能不適用於有情緒障礙的個案 (C)興趣量表必須輔以個案本身及其週遭情境的資訊作解釋 (D)對於較年輕的個案，施測若超過半年，需要重做一次

11 關於民法第 74 條暴利行為之規定，下列敘述何者正確？ (A)當事人無論於財產給付前或給付後，均得聲請撤銷該暴利行為 (B)撤銷權自該法律行為成立時起一年內不行使，罹於消滅時效而消滅 (C)行使暴利行為之撤銷權時，應以意思表示向相對人為之 (D)暴利行為自始當然無效

53.「樂活養老」專案貸款對象為年滿幾歲，票、債信正常之本國自然人，提供其本人單獨所有或夫妻共有之房地為擔保即可申辦？ (A) 55 歲 (B) 60 歲 (C) 63 歲 (D) 65 歲

19 性別平等工作法所謂的哺乳時間，性質為何？ (A)為工作時間 (B)為休息時間 (C)為延長工時 (D)為中斷時間

20 關於立法委員聲請法規範憲法審查之要件，下列敘述何者錯誤？ (A)須有立法委員現有總額 4 分之 1 以上之連署 (B)就其行使職權事項 (C)認法律位階法規範牴觸憲法 (D)得聲請憲法審查之「法律位階法規範」，限於經立法院三讀通過之法律及預算

21 當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契 約。此契約稱為： (A)僱傭契約 (B)委任契約 (C)承攬契約 (D)人事保證契約