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21 當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契 約。此契約稱為：
(A)僱傭契約
(B)委任契約
(C)承攬契約
(D)人事保證契約
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統計： A(294), B(108), C(217), D(800), E(0) #3704414
統計： A(294), B(108), C(217), D(800), E(0) #3704414
詳解 (共 6 筆)
✨最佳姐❤️
#7214406
當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契 約。此契約稱為：
(A) 僱傭契約❌
是受僱人與雇主間約定，一方在約定期間內為他方提供勞務，他方給付報酬的契約（民法第 482 條）。
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(B) 委任契約❌
是一方委託他方處理事務，他方允為處理的契約（民法第 528 條）。
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(C) 承攬契約❌
是一方為他方完成一定之工作，他方於工作完成給付報酬的契約（民法第 490 條）。
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(D) 人事保證契約✔️
-
人事保證契約是依據《民法》第 756 條之 1 及其後續條文，由保證人（通常是受僱人的親友或第三方）與雇主（題中的他方）約定，對於受僱人（職務上之行為）將來因職務上之行為致雇主受損害時，由保證人代負賠償責任的契約。
-
這是一種保證契約的特殊類型，旨在確保雇主在僱傭關係中，當受僱人違反職務造成損害時，能獲得額外的賠償保障。
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第 二十四 節之一 人事保證 第 756-1 條 1 稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契約。 2 前項契約，應以書面為之。 |
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毛星球（六榜達成）
#7214308
民法
第 482 條
稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。
第 528 條
稱委任者，謂當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約。
第 490 條
稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約。
第 756-1 條
稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契約
9
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d79h9sfqhv
#7266190
關鍵字：受僱人將來
↑公司剛錄取的新人將來上班時.要叫他簽下人事保證契約，看誰要幫他作保
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補充：
僱傭契約means新人和公司簽有白紙黑字寫下受雇期間、每月薪資或時薪多少等基本資料
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yu
#7297493
這題其實在考你：
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老闆幫員工「保證」賠償的那種契約叫什麼？
我們用超白話拆給你聽 ?
題目在說什麼？
它的意思是：
雙方約好：
如果「其中一方的員工」，
以後在工作中出包、害對方損害，
那我這個老闆幫他賠。
我們用超白話拆給你聽 ?
題目在說什麼？
它的意思是：
雙方約好：
如果「其中一方的員工」，
以後在工作中出包、害對方損害，
那我這個老闆幫他賠。
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翻成生活劇：
A公司跟B公司合作
A公司說：
「如果我公司的員工工作時弄壞你們的東西，
我負責賠。」
這是一種「替員工擔保責任」的約定。
這種契約叫什麼？
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答案是：
✅ (D) 人事保證契約
為什麼？
「人事保證」就是：
對某個特定人的行為負責、當保人
重點是：
不是一般保證債務
是針對「員工未來在職務上的行為」負責
其他選項為什麼錯？
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(A) 僱傭契約 ❌
這是：
老闆跟員工之間的契約
例如：
你來我公司上班，我給你薪水
跟題目「替員工對外賠償負責」不同
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(B) 委任契約 ❌
這是：
委託別人處理事務
例如：
委任律師打官司
完全不同概念
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(C) 承攬契約 ❌
這是：
做完一件事才給錢
例如：
蓋房子、做設計、修電腦
也不是在講「保證員工賠償」
一句口訣記住 ?
員工出包 → 老闆保證 → 人事保證
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