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教甄◆染整科

教甄◆陶瓷工程科

陸軍後勤指揮部聘雇◆採購員

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組：國文#139419(20題)

115年 - 115 四技二專統測_藝術群影視類_專業科目(二)：展演實務、音像藝術展演實務#139412(50題)

115年 - 115 四技二專統測_藝術群影視類_專業科目(一)：藝術概論#139409(50題)

115年 - 115 四技二專統測_水產群_專業科目(二)：水產生物實務#139408(50題)

115年 - 115 四技二專統測_水產群_專業科目(一)：水產概要#139407(50題)

115年 - 115 四技二專統測_海事群_專業科目(二)：輪機#139404(50題)

115年 - 115 四技二專統測_海事群_專業科目(一)：船藝#139399(50題)

115年 - 115 四技二專統測_農業群_專業科目(二)：農業概論#139396(50題)

115年 - 115-1 臺北市立內湖高級中學_正式教師甄選初選筆試試題：地球科學科#139392(19題)

115年 - 115-1 國立彰化高級中學_教師甄選試題：資訊科技科#139366(37題)

50. 一名跑者在炎熱夏日完成馬拉松後，大量流汗且未充分補充水分，導致 血壓明顯下降。此時其體內的「腎素-血管收縮素-醛固酮系統(RAAS)」 將如何進行調控？ (A)腎臟分泌血管收縮素轉化酶，直接促使血管舒張以增加血流 (B)腎素泌增加，最終促進醛固酮(Aldosterone)釋放，增加腎小管對 鈉離子與水分的重吸收 (C)血管收縮素 II(Angiotensin II)濃度下降，減少對下視丘的刺 激，降低口渴感 (D)醛固酮的作用會促使腎小管大量排除鉀離子與鈉離子，以維持滲透 壓平衡

49. 小沛使用豬肉絲、竹筍、 髮菜、香菇、紅蘿蔔和香菜做了一道髮菜羹， 下列有關這些天然食材的敘述，何者正確？ (A)包含三域生物 (B)包含五界生物 (C)包含無維管束植物和維管束植物 (D)包含莖維管束散生和莖維管束環狀排列的植物

48. 在使用光學顯微鏡進行細胞測量時，會用到目鏡測微器及載物台測微 器，載物台測微器為一切分為 100 小格的 1mm 小尺。若在目鏡 10X、物 鏡 10X(總倍率 100X)下，觀察到「目鏡測微器 10 格 恰好對齊 載物 台測微器 10 格」。若在不更換目鏡的前提下，將物鏡切換為 4X(總倍 率 40X)，則此時「載物台測微器 10 格」在視野中會對齊目鏡測微器的 幾格？ (A)4 格 (B)10 格 (C)25 格 (D)40 格

5. 三杯雞所指的三杯為____、____、____。(9%)

 (2) 何者為台灣菜( )。

 (1) 何者為客家菜( )。

機械力學

講師：林佳瑩

簡介：●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械工程類科中機械力學考科為工程力學考科的基礎，都包含靜...

112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學（包括細菌與黴菌）

講師：Feng Ling Yu

簡介：112年第二次專技 醫事檢驗師 微生物學與臨床微生物學（包括細菌與黴菌）解析

醫用微生物免疫學

講師：Feng Ling Yu

簡介：各級公職醫用微生物免疫學常考題型解析(非選擇題)

預擬投資、實際投資與非計劃存貨變動

課程：經濟學(下)
章節：凱因斯學派

描述：強調事前與事後的概念！ 預擬投資VS.實際投資 預擬儲蓄VS.實際儲蓄 事後I=事前I+非計劃/未預期的存貨變動

國一康軒版 第三課 善用時間的方法

描述：筆記國L3

擬訂.核定.發行

描述：誰擬定，誰核定，誰發行

21.建築物地下室持分分別共有，其所有權人與主建物所有權人之一相同者，經檢具「建築登記謄本」 證明，其估價得按本行所訂標準酌予調整，但最高不得超過該建築物二樓估價之七成。(A)O(B)X

38 民眾乙逮捕正在行竊之現行犯甲，在乙將甲送交警方途中，抵達警局前，甲企圖脫逃，乙發現後，就對甲拳打腳踢，則乙可能涉及下列何者罪責？ (A)瀆職罪 (B)妨害公務罪 (C)準強盜罪 (D)傷害罪

14. 依職業訓練法施行細則規定，事業機構辦理技術生訓練，應由技術熟練人員擔任技術訓練及輔導工作，若屬未辦技能檢定之職類，該人員需具有至少幾年相關工作經驗？ (A)7 年 (B)5 年 (C)3 年 (D)1 年

23 立法院審查某法律草案，共計 25 個條文，在第二讀會審查到第 10 條時，若立法院被解散重新改選，新國 會應如何處理該法案？ (A)自第二讀會之第 10 條接續審查 (B)若無重新提案，即不予以審理 (C)視為已通過 (D)仍自第二讀會開始，但從第 1 條開始重新逐條審查

24 A 公司從事營建事業，每年的年終均會發給紅利獎勵公司員工，自公司設立至今均未中斷。某日，A 公司 與勞工簽訂離職後競業禁止條款，該條款內約定：「雙方合意以工作期間內受領之年終分紅作為合理補 償」。試問，此一條款事項之效力為何？ (A)有效，年終分紅已足以合理補償勞工之損失 (B)無效，因此補償約定事項未送主管機關核定 (C)無效，因此等補償實為勞工於工作期間所受領之給付 (D)有效，因本件之年終分紅為雇主給予之額外恩惠性給付

25 下列何者非普通法系之主要特色？ (A)法源以判例法為主 (B)單獨設立憲法法院 (C)區分普通法與衡平法 (D)發展財產信託制度