阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
桃園機場◆道路交通規則
公職◆民法概要
升資考/員級晉高員級◆輪機工程
最新試卷
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、業務(日文)、外勤銷售、地政、一般農業:民法概要(總則、債及物權)#139003(42題)
115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校專任教師甄選:國小部_專任輔導教師#139002(4題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_畜牧:飼料與營養#139001(42題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:英文(英翻中)#139000(5題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:國文(公文寫作)#138999(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段_從業人員甄試試題_第11階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#138998(50題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_藥事(選試英文):藥物分析與生藥學(包括中藥學)#138997(15題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_資訊處理:程式設計概要#138996(14題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_經建行政:統計學概要#138995(16題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_財稅行政、關稅法務(選試日文):外國文(日文兼試基礎英文)#138994(19題)
最新試題
50. 主機操控系統中,操俥桿的英文名稱為何? (A)REVERSING HANDLE (B)REVERSING VALVE (C)STARTING VALVE (D)REGULATING HANDLE
49.連桿螺栓的檢測,一般裂紋檢驗中,下列何者為非?(A)用放大鏡(B)著色探傷(C)磁粉探傷(D)敲擊檢查
48. 十字頭銷頸中心線與活塞桿孔中心線應垂直、相交,測量位置度偏差應不大於多少 mm? (A)0.30mm (B)0.40mm (C)0.50mm (D)0.60mm
最新申論題
6. 綠色蔬菜加熱時,由於葉綠素轉變為__________,而使蔬菜色澤變暗。
5. 海鮮、肉類加熱時體積會縮小,其原因是:__________
4. 葱油餅配方如下:中筋麵粉 100%,水分 60%,其中滾水與冷水比例為 4:1。 現有 500 克中筋麵粉,則要加滾水__________克。
最新課程
qweqwewqe
講師:
陳耘得
簡介:
qwqweqwewqewqe
123123123123
講師:
陳耘得
簡介:
123123123
12321323
講師:
陳耘得
簡介:
12312321
最新主題筆記
10
描述:
10
《民法總論》債權、物權、法律行為、意思表示、單獨虛偽、詐害債權、錯誤(88條)、除斥期間etc
描述:
一,民法總論,體系表 目前學習進度:債權行為、物權行為~開玩笑、詐欺、脅迫 ※ 禁治產改制:受監護者...
以
描述:
那
最新討論
41.下列有關兩張在1.5T之MRI掃描儀取得影像之造影參數的敘述,何者最正確? (A)A圖的TR較長 (B)B圖的TE較短 (C)A圖使用STIR技術 (D)B圖的TI約為2500毫秒
12 有關黃疸之敘述,下列何者正確? (A)溶血性黃疸是肝硬化所致 (B)肝細胞性黃疸之白血球數增多 (C)阻塞性黃疸之凝血酶原時間延長 (D)上述三種黃疸尿膽紅素皆增加
30.根據荷賽與布蘭查(P.Hersey & K.H.Blanchard)的情境領導模式,當部屬願意工作且知道如何工作或具 備工作能力時,最適合採取下列何種領導模式? (A)參與型(participating) (B)教導型(directing) (C)授權型(delegating) (D)推銷型(selling)
77.下列有關淋巴水腫病人接受之壓力治療(compression therapy),何者是缺乏實證且較有爭議的? (A)壓力衣(compression garment) (B)間歇性氣動式壓縮(intermittent pneumatic compression) (C)管狀繃帶(tubular support bandage) (D)低彈性繃帶(short-stretch bandage)
50.下列何者為髖關節的關節囊受限模式(capsular pattern)? (A)髖關節伸直、外展和外轉 (B)髖關節屈曲、內收和內轉 (C)髖關節屈曲、外展和內轉 (D)髖關節屈曲、外展和外轉
30.關於諮商心理師使用職業組合卡實施階段的步驟,下列何者正確? (A)選排卡片-敘述理由-決定職業順序-計算何倫(Holland)碼-綜合整理 (B)選排卡片-決定職業順序-敘述理由-計算何倫(Holland)碼-進行諮商 (C)選排卡片-決定職業順序-敘述理由-計算一致性與區分性-綜合整理 (D)選排卡片-敘述理由-決定職業順序-計算一致性與區分性-進行諮商