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115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組：心理學#140834(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員（選試英語）、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員、消防警察人員：中華民國憲法#140833(40題)

115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政：移民執法概要與刑事法概要（包括刑法概要與刑事訴訟法概要）#140832(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組：資通訊及網路安全#140831(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組：資訊管理與應用#140830(8題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_各類科組：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例）#140829(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例）#140828(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：國土安全與移民政策研究#140827(5題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：移民執法與刑事法（包括刑法與刑事訴訟法）研究#140826(6題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_資訊組（選試英文）：網路應用與安全#140825(5題)

30. 下列何者非世界大陸沿岸著名的湧升流？ (A) 加利福尼亞海流 (B) 秘魯海流 (C) 加那利海流 (D) 厄加勒斯海流

29. 下列何者非潮境成為良好漁場的原因？ (A) 浮游生物的聚集 (B) 水域濁度的增加 (C) 障壁效果的作用 (D) 高生產海域的形成

28. 歐美國家最常用的縮結數有四種，下列何者為非？ (A) 0.05 (B) 0.13 (C) 0.26 (D) 0.29

4. 漁業按照生產方式的不同，可概分哪幾類？請列舉之。

3. 漁場的特性為何？請列舉之。

2. 個體魚為對象的直接於法有哪些？請列舉之。

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講師：Shelly

簡介：test test 123

內外科護理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整內外科常見護理之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

解剖生理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整解剖生理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

中央法規標準法 第 18 條

課程：中央法規標準法
章節：第 四 章 法規之適用

描述：各機關受理人民聲請許可案件適用法規時，除依其性質應適用行為時之法規外，如在處理程序終結前，據以准許之...

中央法規標準法 第 19 條

課程：中央法規標準法
章節：第 四 章 法規之適用

描述：法規因國家遭遇非常事故，一時不能適用者，得暫停適用其一部或全部。 法規停止或恢復適用之程序，準用本法...

中央法規標準法 第 20 條

課程：中央法規標準法
章節：第 五 章 法規之修正與廢止

描述：法規有左列情形之一者，修正之： 一、基於政策或事實之需要，有增減內容之必要者。 二、因有關法規之修正或...

22 甲於高速公路以符合該路段之速限駕駛，突有乙自路中分隔島竄出，甲剎車不及而撞上乙，致乙當場死亡。 甲不成立過失致死罪之理由為何？ (A)正當防衛 (B)無責任能力 (C)未違反注意義務 (D)緊急避難

25.下列各部分的心臟壁由薄到厚依序排列，何者正確？①左心室壁 ②右心房後壁 ③右心室壁 ④右心耳壁 (A)④②③① (B)②④③① (C)④②①③ (D)②③④①

14.藥師因業務上重大或重複發生過失行為須移付懲戒，下列敘述何者錯誤？ (A)由藥師公會移付懲戒 (B)懲戒之方式可廢止藥師證書 (C)藥師移付懲戒事件，由藥師懲戒委員會處理之 (D)藥師對於懲戒結果不服可以向縣市政府懲戒覆審委員會提出

33.下列各選項中的「」，何者的「字音」與「字形」都相同？ (A) 愁「」如麻 / 準備就「」 (B) 見微知「」 / 「」手成春 (C) 「」肉補瘡 / 壯士斷「」 (D) 龍蟠虎「」 / 「」傲不恭

44.有關脊椎關節活動度之敘述，下列何者最適當？ (A)與上胸椎比較，下胸椎之屈曲與伸直活動度較大 (B)大約50%的頸椎旋轉活動度是發生在寰枕關節（atlanto-occipital joint） (C)一般健康人在靜止站立時，頸椎與腰椎皆呈現自然的後凸（kyphosis）曲線 (D)發生在寰軸關節（atlanto-axial joint）的動作，以屈曲－伸直活動度最大

28 勞工之特別休假，因契約終止而未休之日數應如何處理？ (A)勞工自行離職者，未休之日數，雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則，情節重大，不經預告終止勞動契約之未休日數，雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資