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最新科目
研究所、轉學考(插大)◆交通統計
研究所、轉學考(插大)◆保險學
研究所、轉學考(插大)◆保險法
最新試卷
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_全日制不定期外勤職級人員甄試_共同科目:英文#140941(25題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組(選試印尼文):外國文(印尼文兼試移民專業英文)#140940(26題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員:水上警察專業英文#140939(22題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:水上警察專業英文#140938(25題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組(選試泰文):外國文(泰文兼試移民專業英文)#140937(23題)
115年 - 115 一般警察、移民行政特種考試_四等_消防警察人員、移民行政:英文#140936(20題)
115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員:警察專業英文#140935(25題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組(選試越南文):外國文(越南文兼試移民專業英文)#140934(25題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防警察專業英文#140933(22題)
115年 - [無官方正解]115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組(選試韓文):外國文(韓文兼試移民專業英文)#140931(25題)
最新試題
10. 以滅火任務而言,請問對救火器材之補充、搬走易燃物、對艙中貨物之保護、燒割、 壓縮空氣、泡沫、海水等臨時協助工作者,應屬何編組? (A)執行保護組 (B)限制火場 組 (C)直接救火組 (D)其他
9. 請問當主機自動控制失效時,應當立即採取什麼動作? (A)停止主機 (B)減速慢行 (C)改用手動 (D)請示上級
8. 當值中的輪機員若有急事須暫時離開,請問應該如何做? (A)暫時離開無妨 (B)通知輪 機長 (C)告知當班機匠 (D)絕不可離開
最新申論題
7. 請詳細敘述燃油比重的定義及特性和換算公式?
6. 請說明當值人員佈置之原則?
5. 請說明B類火(或稱乙種火),及其最有效的滅火劑為何?
最新課程
國中會考英文總複習
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程依據最新國中會考英文題型與命題趨勢,精心設計全面的學習內容,涵蓋字彙、片語、文法、克漏字、連續...
公職英文
講師:
Terry Tung
簡介:
製作這門「公職英文」線上解析課程,主要希望幫助備考公職的同學們。公職英文題型確實多而雜,從初考到高普...
藥事行政與法規分章節題庫(108-1~115-1)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-1之法規國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利
最新主題筆記
(高中英文)詞彙-副詞
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高中學測、指考考題題型-英文
(高中數學)數與式
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高中學測、指考考題題型-數學
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主要內容: 實數 (Real Numbers): 定義: 實數包含了有理數和無理數。 性質: 完備性、有序...
(高中數學)指數與對數
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高中學測、指考考題題型-數學
描述:
主要內容: 指數 (Exponents): 指數的定義: 當 n 為正整數時,aⁿ = a × a × ... ×...
最新討論
23 A 男與 B 女結婚後生下一子 A1,A1 在二十歲時,發現自己跟 A 男並無血緣關係。請問根據現行的法律 A1 可能採取 什麼行動? (A)由於 A1 在過去二十年來都是 A 男的小孩,因此無法改變這種狀況 (B)僅能由 A 男提起否認之訴,A1 才能終止跟 A 男法律上的父子關係 (C)僅能由 A 男或 B 女提起否認之訴,A1 才能終止跟 A 男法律上的父子關係 (D) A1 在成年後兩年內可以提起婚生否認之訴,終止與 A 男法律上的父子關係
44. 磁振造影射頻線圈接收 RF 時,最常和下列何者同一時間啟動? (A)偏向角(flip angle)產生 (B)脂肪抑低 (C)切面選擇梯度 (D)頻率編碼梯度
30 有關二尖瓣閉鎖不全或逆流所產生之心雜音,在心動周期出現的時間,下列何者正確? (A)舒張全期 (B)舒張前期 (C)收縮全期 (D)收縮末期
64.腰桿挺直屈膝抬起重物時,如果將重物更靠近自己身體,下列何者正確? (A)腰椎壓迫反應力減少量大於背肌用力減少量 (B)腰椎壓迫反應力減少量等於背肌用力減少量 (C)腰椎壓迫反應力減少量小於背肌用力減少量 (D)腰椎壓迫反應力減少量與背肌用力減少量無關
54.某勞工暴露於85分貝4小時,95分貝1小時,100分貝1小時,75分貝2小時之噪音,請問該勞工8小時日時量平均音壓級為多少分貝?(A)88(B)90(C)92(D)95。
50 勞動基準法第 9 條規定,勞動契約以不定期僱用為原則,定期契約為例外。試問下列何種情況屬於可 以使用定期契約之情形? (A)試用期間內的新進勞工 (B)企業負責固定樓層每日清掃的清潔人員 (C)機關公務車駕駛司機 (D)旅遊勝地每年一次花火節工作人員