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技檢◆女裝-丙級
技檢◆建築工程管理-甲級
技檢◆建築工程管理-乙級
最新試卷
115年 - 115 高雄市公立幼兒園教師、契約進用教保員暨臨時照顧服務增置教保員聯合甄選:幼兒教保活動設計#140518(50題)
115年 - 115 公立幼兒園契約進用教保員甄選試題:幼兒發展與教保概論#140517(50題)
115年 - 115 公立幼兒園契約進用教保員甄選試題:幼兒教保活動設計#140516(50題)
115年 - 115 臺南市立蓮潭國民中學_教師甄選初試試題:地理科#140512(50題)
115年 - 115 臺南市立蓮潭國民中小學(國中部)_教師甄選試題:理化科#140497(50題)
115年 - 115 臺北市立華江高級中學 _正式教師甄選﹕化學科#140494(37題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學_教師暨學前特教師聯合甄選基礎科目︰數學#140480(15題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學_教師暨學前特教師聯合甄選基礎科目︰臺南文史#140479(10題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學_教師暨學前特教師聯合甄選基礎科目︰英文#140478(15題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學_教師暨學前特教師聯合甄選基礎科目︰國文#140477(15題)
最新試題
50. 對輪機資料報表之管理,下列敘述何者錯誤? (A)主機、電機和其他輔機之運轉資料記錄有助於對機器之保養 (B)無人當值船舶須設有裝備狀況的定時記錄器(每四小時一次) (C)各人對負責機器之記錄,於下船時隨人帶走 (D)新機時之運轉記錄最有參考價值
49. 對於「船舶加速時的速率控制」之敘述,下列何者錯誤? (A)港內加速時,船舶慣性大,油門雖己加大,但船速仍基本維持原航速,主機處於超轉矩和大負荷低轉速下運行,容易損傷主機 (B)港內加速時,船舶安全第一,加大油門仍需逐級 (C)港內加速時,應啟動「負荷程序取消按鈕」 (D)主機超負荷時易造成氣缸安全閥跳脫,氣缸、氣缸 頭破裂或損傷曲軸和軸承等
48. 掃氣溫度的高低對柴油機的影響,下列敘述何者正確? (A)掃氣溫度高使進入氣缸的空氣密度增加 (B)掃氣溫度低使氣缸掃氣質量下降 (C)掃氣溫度高造成空氣供給不足 (D)掃氣溫度過低造成缸內燃燒不完全
最新申論題
(三)假設政府的預算限制為:政府支出=稅收+發行公債+發行貨幣,而民間無意願購買政府公債,則嘉嘉國政府應發行多少貨幣,才能填補支出不足?【4 分】
(二)請從需求面計算嘉嘉國去年之 GDP 與 GNP。【8 分】
(一)請從生產面計算嘉嘉國去年之 GDP 與 GNP。【8 分】
最新課程
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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國中社會(地理)
講師:
花花林
簡介:
{地理科目} 認識地理: 1.臺灣地理: (1)認識台灣的位置 (2)認識台灣地形與區域 (3)認識天氣與氣候 (4)了解...
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最新主題筆記
公務員服務法第15條:關於公務人員得否兼職兼薪之規定
描述:
第 15 條 1.公務員除法令規定外,不得兼任他項公職;其依法令兼職者,不得兼薪。 2.公務員除法令規定外,不...
公務人員行政中立法
描述:
公務人員指法定機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員。 第5條 1. 得加入政黨或其他...
奧
描述:
嗷嗷
最新討論
77.應用於核磁共振(MRI)呈像顯影劑,又與腎因性全身纖維化(Nephrogenic systemic fibrosis)病因有關的元 素是: (A)鎘(Cadmium, Cd) (B)鉻(Chromium, Cr) (C)釓(Gadolinium, Gd) (D)鉛(Lead, Pb)
42依民法之規定,下列有關抵銷權之敘述,何者正確? (A)二人互負債務,均屆清償期者,縱其種類不同,性質互異,亦得主張 抵銷 (B)抵銷,應以意思表示,向他方為之,故其為形成權,須經相對人之同意 方生債務消滅之效果 (C)抵銷之意思表示,附有條件或期限者為無效 (D)債之請求權經時效而消滅,縱在時效未完成前,其債務已適於抵銷,仍 不得為抵銷
13. 某銀行建立機器學習模型預測客戶的貸款違約風險。資料集中有一個「職業類 別」欄位,包含「工程師、教師、業務、自由業」等類別。工程師計劃將此欄 位進行編碼處理後直接輸入線性模型。下列哪一種編碼方式最可能導致模型錯 誤解讀類別之間的關係? (A)One-Hot Encoding; (B)Binary Encoding; (C)Target Encoding; (D)Label Encoding
14. 某能源公司以過去三年每小時用電資料建立需求預測模型,並以 5-fold 交叉驗 證評估,但上線後誤差偏高。技術主管認為問題出在資料分割方式。下列何者 最能說明使用標準 k-fold 交叉驗證的根本問題? (A)k-fold 交叉驗證需要的計算資源過大,不適合處理三年以上的長期資料; (B)k-fold 交叉驗證會隨機分割資料,使訓練集中可能包含比測試集更晚的時間 點,破壞時間依賴性; (C)k-fold 交叉驗證的折數設定過少,應改為 10-fold 以提升驗證穩定性; (D)k-fold 交叉驗證僅適用於分類問題,不適合電力需求這類連續數值預測任務
24 同仁甲過去認為工作的目的僅是養家活口,自從新主管上任後,開始可將組織目標當作個人目標。 新主管賞罰分明,但真正讓人信服的,是他對同仁的真誠關心與肯定,沒有差別待遇;同時,新 主管會讓部屬瞭解手上工作的意義,讓部屬看到服務對象的回饋和辛勞後的收穫,因此一起建構 出來的願景不是口號,而是能帶來成長與扎實成就感的歷練。請問新主管的管理風格,最接近下 列那一種領導理論? (A)交易型領導 (B)領導者-成員交換理論 (C)轉換型領導 (D)魅力型領導
3 甲公司於 X5 年 12 月 31 日以$972,768 買入乙公司發行之 3 年期,面額$1,000,000,票面利率4%之公司債,每年 12 月 31 日付息,有效利率 5%,當日該債券 12 個月預期信用損失估計為$11,260,甲公司將該債券分類為按攤銷後成本衡量之金融資產。X6 年 12 月 31 日該債券的 信用風險已顯著增加,估計存續期間預期信用損失為$66,120。X7 年底乙公司於支付完債息後發生財務困難,甲公司認為該公司債已信用減損,估計存續期間預期信用損失為$246,476。X8 年 12 月 31 日甲公司收到 X8 年的利息及本金共$800,000,其餘無法收回,試問甲公司 X8年 12 月 31 日收取到期公司債本金及利息之分錄何者正確?(A)借記「備抵損失」$240,000 (B)借記「預期信用減損損失」$162,451(C)貸記「利息收入」$49,524 (D)貸記「預期信用減損迴轉利益」$18,800