最新資料

國防部◆預算財務員專長

決算法

財務行政

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：機械原理#139780(32題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：測量、土木、建築工程概要#139778(30題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：電工機械#139777(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：會計審計法規、採購法概要#139776(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：輸配電學#139775(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：物理#139773(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：法律常識#139772(25題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：行政學概要#139771(25題)

115年 - [無官方正解]115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所：專業英文#139768(23題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所：國際司法互助與國際關係#139766(4題)

10. 當船舶在航行中，發現將進入霧區，或已在霧區中，請問應立即採取何種措施？ (A)將船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上皆是

9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒，要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈，請問指下列何者？ (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非

8. 請問下列何者是不能用水沖淡，與水相遇時，能飛濺四方的化學藥品？ (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何？

6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何？

5. 試述急救的原則中，在搬運受傷人員時，頭部應該放置在擔架的什麼位置？為什麼？

(高中學測) 英文作文撰寫方式

講師：小笨蛋

簡介：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjRRPyZhBRhxX5vY7a7x9DqE7GZfvheFPwEyeT3qlfD7dIpg/viewform...

憲在要幹嘛：憲法重點整理〈上集〉

講師：最佳姐

簡介：好的參考書，能節省考生時間。 整理的內容，皆為考試曾經出現過的考點，可以幫助考生在最短時間掌握到考試...

考衝班-國營/台電/台水/郵局必考英文文法/閱測/高頻英單/考猜，總複習課程

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：考前衝刺-國營/台電/台水/郵局英文，一舉拿下高分。

民法 編債 第 165-1 條

課程：民法 編債
章節：第 一 章 通則 第 一 節 債之發生

描述：以廣告聲明對完成一定行為，於一定期間內為通知，而經評定為優等之人給與報酬者，為優等懸賞廣告。廣告人於...

民法 編債 第 165-2 條

課程：民法 編債
章節：第 一 章 通則 第 一 節 債之發生

描述：前條優等之評定，由廣告中指定之人為之。廣告中未指定者，由廣告人決定方法評定之。 依前項規定所為之評定...

民法 編債 第 165-3 條

課程：民法 編債
章節：第 一 章 通則 第 一 節 債之發生

描述：被評定為優等之人有數人同等時，除廣告另有聲明外，共同取得報酬請求權。

56.下列有關國際上測量酵素之單位敘述，何者正確？ (A)國際單位（IU）：於規定條件（溫度、pH及基質濃度）下，每分鐘能分解1莫耳基質或輔酶數量 (B)卡達耳（kat）：每秒鐘分解1微莫耳（micro mole）之酵素量 (C)1 IU=16.67 nanokatal（nkat） (D)由IU或kat之測定值能直接有效反映出臨床意義

2. 對於下面的平衡反應，哪一個變化會導致平衡反應向左移動？ (A) 增加容器體積 (B) 添加更多的化合物 A (C) 移除一些化合物 B (D) 降低反應溫度

4.下列有關流行病學研究方法之敘述，何者錯誤？ (A)描述流行病學（descriptive epidemiology）主要是觀察、記錄疾病及驗證其可能的因果關係 (B)實驗流行病學（experimental epidemiology）主要是觀察和分析已選定之不同動物群受到某些或某一因子之影 響 (C)自然試驗（natural experiments）是一種非常接近完整人為試驗設計之情況下進行的觀察結果 (D)理論流行病學（theoretical epidemiology）通常使用次級資料，以數學模型模擬疾病自然發生的情形

11.下列何者並非有關賦權（Empowerment）概念的批評？ (A)Riger（1993）主張賦權常常是男性本位（權力與控制）的，忽略了陰柔性的心靈溝通與同心協力本質 (B)Porter（2001）認為賦權建構的概念模糊，缺乏具體執行形式 (C)Zimmerman（1995）認為賦權的概念過度的連結到個體對於社會參與的動力，忽略了內在成長 (D)Sprague 和Hayes（2000）認為賦權的主張可能在社區工作會適得其反

15.有關產後婦女之情緒照顧，下列護理指導何者不適當？ (A)初產婦出現哭泣不安及缺乏育兒信心為產後憂鬱症，應儘速就醫 (B)在接受期（taking-in phase），鼓勵產婦陳述生產經驗，接受其感受，必要時可澄清其疑慮 (C)在緊執期（taking-hold phase），鼓勵參與及學習新生兒照護 (D)產婦即使進入放手期（letting-go phase），仍可能有不自覺的哀傷情緒

13 有關海岸巡防機關實施檢查時，下列那些注意要點敘述正確？ (A)對人員之檢查：應依主觀合理判斷，有正當理由認其行為有違反法令或安全法令之虞者，或認其身 帶違法物件，令其交驗而經拒絕者為限 (B)對物之檢查：對於船舶、車輛或其他運輸工具、物品之檢查，應以主觀合理判斷，有正當理由認有 違反法令或安全法令之虞，或認有損害中華民國海域之利益及危害海域秩序行為或影響安全之虞者 為限 (C)海域登臨檢查時，登船後應由職位最高人員指揮，採取必要之檢查部署，並向受檢船舶船長或代理 人表明身分與說明登船檢查之依據及理由後，由船長或其指定人員陪同檢查 (D)登船檢查之範圍，應依船舶大小、種類、狀況、船員行為及潛在危險而定