阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
地理資訊系統及地圖學
教師專業碩士◆數學專業
汽車底盤
最新試卷
115年 - 115 四技二專統測_餐旅群_專業科目(一):觀光餐旅業導論#139349(50題)
115年 - 115 臺北市立南港高級中學_正式教師甄選:高中閩南語科#139348(28題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_地政:土地法規概要#139347(42題)
115年 - 115-2 臺北市立大安高級工業職業學校_教師甄選筆試試題:電子、控制科-基本電學#139346(20題)
115年 - 115 四技二專統測_動力機械群_專業科目(二):引擎實習、底盤實習、 電工電子實習#139345(40題)
115年 - 115 臺中市立臺中家事商業高級中等學校_教師甄選初試試題:輔導科#139344(20題)
115年 - 115 四技二專統測_化工群_專業科目(二):普通化學、普通化學實習、分析化學、分析化學實習#139343(50題)
115年 - 115 臺北市立南港高級中學_正式教師甄選_高中國文科#139342(6題)
115年 - 115 臺北市立南港高級中學_正式教師甄選_高中數學科#139341(16題)
115年 - 115-1 新北市立板橋高級中學_正式教師甄選試題:數學科#139339(17題)
最新試題
10. 當船舶在航行中,發現將進入霧區,或已在霧區中,請問應立即採取何種措施? (A)將船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上皆是
9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒,要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈,請問指下列何者? (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非
8. 請問下列何者是不能用水沖淡,與水相遇時,能飛濺四方的化學藥品? (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉
最新申論題
7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何?
6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何?
5. 試述急救的原則中,在搬運受傷人員時,頭部應該放置在擔架的什麼位置?為什麼?
最新課程
國二上 數學 康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國二上 數學 康軒版
國二下數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國二下數學康軒版
國三上數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國三上數學康軒版
最新主題筆記
Npm課責機制
描述:
課責
趨同變遷策略
描述:
趨同變遷策略
危機管理四階段 fema
描述:
四階段
最新討論
13.王羲之〈蘭亭集序〉:「一死生為虛誕,齊彭殤為妄作。」意謂: (A)質疑生死壽夭 無別之說 (B)否定齊人彭氏的生死觀 (C)不相信死後靈魂世界之說 (D)否定生死之 先後依年齡長幼而定
2.若第VIII凝血因子活性低於正常值的5%,則prothrombin time(PT)之檢驗將出現何種結 果? (A)縮短 (B)正常 (C)延長 (D)縮短或延長均可能發生
5.健康動物體內約有三分之一的鐵儲藏在下列何者中?①鐵蛋白(ferritin) ②肌 紅蛋白(myoglobin) ③血鐵質(hemosiderin) ④運鐵蛋白(transferrin) (A)①② (B)②③ (C)③④ (D)①③
73.根據Pösselt 1952年在波氏圖(Pösselt's diagram)的敘述,下列何者錯誤? (A)正常人下顎運動中的側向與前突運動能執行的範圍大致接近約10mm (B)一般而言最大開口的程度約可達側向運動的5倍之多 (C)下顎邊界運動(border movement)通常容易受頭部或身體位置變動的影響而改變 (D)下顎邊界運動的軌跡可分別在額面觀(frontal view)、矢狀面觀(sagittal view)與水平面觀(horizontal view)重複取得
154. What will likely happen on August 20? (A) The invoice will be paid. (B) The shipping fee will be refunded. (C) Sarah Connor will return the chairs. (D) A second shipment will be sent.
15. 關於公務員法律關係之敘述,下列何者正確? (A)公務人員任用法所規定之任用資格,不包括依法檢定通過者 (B)未辦理請假手續而不到班工作者,以休假論 (C)公務員將證券查核消息告訴其配偶進行交易,違反經營商業禁止 (D)取得外國永久居留權者,應予免職