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115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員:警察政策與犯罪預防#140790(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、行政管理人員:公共政策#140789(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員:行政學#140788(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事警察人員:刑案現場處理與刑事鑑識#140787(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員數位鑑識組:網路與資訊安全(包括資訊安全技術與應用、資安事件處理)#140786(8題)

115年 - 115 警察、一般警察特種考試_四等_水上警察人員航海組:航海學概要#140785(8題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組:輪機學概要#140784(12題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:國際海洋法概要#140783(4題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:水上警察情境實務概要(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140782(23題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:海巡法規概要(包括國家安全法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、海岸巡防法、海岸巡防機關器械使用條例、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法、海洋污染防治法、公務人員行政中立法)#140781(50題)

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76.原告起訴請求被告應給付新臺幣(以下同)80 萬元,並陳述下列之事實及理由,請判斷何者為適用簡易訴訟之事件? (A)被告自 2009 年 3 月 1 日起即積欠承租原告所有 A 屋之租金,每個月 8 萬元,累計至租約終止之日止,合計為 80 萬元,為此請求被告給付租金 80 萬元 (B)被告於 2009 年 3 月 1 日為原告手術割除盲腸,但於手術後卻因過失未將止血紗布取出而留置於原告腹中,造成原告感染發炎,又再次進行手術,為此請求被告給付原告醫療費用及慰撫金合計共80 萬元 (C)被告於 2009 年 3 月 1 日向原告購買 A 車一輛,價金約定 100 萬元,尚有餘款 80 萬元未給付,為此請求原告給付買賣價金 80 萬元 (D)被告於 2009 年 3 月 1 日向原告借款 80 萬元,經多次催告,均拒不返還,為此請求被告返還借款80 萬元

14 關於刑法第 132 條第 1 項至第 3 項關於洩漏國防以外秘密罪之規定,下列就其構成要件之敘述, 何者錯誤? (A)不具備公務員身分之人不會構成本罪 (B)本罪之行為方式包括洩漏或交付 (C)具備公務員身分之人洩漏國防以外之秘密會構成本罪 (D)本罪之客體為國防以外應秘密之文書、圖畫、消息或物品

66.器官移植者使用 sirolimus-based immunosuppression,一般建議 sirolimus 血中 trough concentration 為何? (A)0.2~0.8 μg/L (B)5~15 mg/mL (C)1.2~2.0 ng/mL (D)5~15 ng/mL

複選題40 對肝醣儲積症第 Ia 型(glycogen storage disease type Ia)之敘述,下列何者錯誤? (A)主要是由於酵素 glucose-1, 6-phosphatase 基因發生缺陷,造成肝醣無法正常分解 (B)預防低血糖及維持血糖穩定,為營養治療目標之一 (C)飲食調整建議使用低醣高脂飲食為原則 (D)因為生玉米澱粉(uncooked cornstarch)中之葡萄糖釋放及吸收緩慢,可於餐間或晚間給予, 減少低血糖的發生

44.各肌群的最大等長肌肉收縮力量之敘述,下列何者正確?(A)膝關節屈曲肌,在髖關節伸直的姿勢下相較於在髖關節屈曲的姿勢下有較大的等長收縮力量(B)在肩關節屈曲0度的姿勢時,肩屈曲肌相較於肩伸直肌有較大的等長收縮力量(C)在前臂旋後(supination)30度的姿勢時,旋後肌相較於旋前肌有較大的等長收縮力量(D)肘關節屈曲肌,在肘關節屈曲30度的姿勢時相較於在肘關節屈曲90度的姿勢時有較大的等長收縮力量

16. 甲公司給予其 50 名員工每年 12 天之特休假(假設所有員工於 X1 年及 X2 年皆持續在職) , 給假條件為年底時仍在職。該特休假可遞延累積,並可自次年 1 月 1 日起使用。員工每日工 作 8 小時。X1 年員工之每小時薪資率為$180,X2 年之薪資率則為$196。X2 年間,每位員工 平均使用 9 天之特休假。各年度之實際薪資與預期調薪資訊如下:X1 年員工之實際每小時薪 資率為$180。X1 年底時,公司預期 X2 年之薪資率將調漲為$196。X2 年員工之實際每小時 薪資率為$196。X2 年底時,公司預期 X3 年之薪資率將調漲為$210。 公司之會計政策為:依 IAS19 規定,期末存在之休假負債,係按「預期支付時」之薪資率衡量。 試問該公司 X1 年與 X2 年之資產負債表上,應分別列報多少金額之休假負債? (A)$108,000;$117,600 (B)$108,000;$147,000 (C)$864,000;$1,176,000 (D)$940,800;$1,260,000