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霍桑試驗的研究發現影響工人生產效率最大原因來自 (A)生理滿足 (B)心理、社會因素 (C)工廠照明物質因素 (D)獎金制度

28. 「耗散結構」(dissipative structure)是哪一個行政理論的重要概念? (A)渾沌理論 (B)權變理論 (C)科學管理理論 (D)科層體制理論

20 原住民族委員會組織法是原住民族委員會之職掌以及重要職務設置的依據。請問,下列關於原住民族 委員會組織法中對委員會之委員的規範敘述,何者正確? (A)置委員 17 人至 27 人 (B)委員是由主任委員提請行政院院長就原住民族代表、有關機關代表及學者、專家派(聘)兼之 (C)委員中原住民族各族代表應至少 1 人,依聘用人員聘用條例聘用,其聘期隨主任委員異動而更易, 均為無給職 (D)委員應有三分之一以上人數具原住民族身分

11.激勵理論中,由弗若姆(V. Vroom)提出之期望理論,不包括下列何種要素? (A)工具(Instrumentality) (B)價值(Valence) (C)學習度(Learning Ability) (D)期望或努力(Expectancy or Effort)

12.下列何者非屬李文(Kurt Lewin)、懷特(Ralph White)及李彼特(Ronald Lippitt)所提出之領導三分法? (A)獨裁式領導 (B)民主式領導 (C)放任式領導 (D)環境式領導

13.領導者完全信任部屬,採高度授權的領導方式,屬於李克特(Rensis Likert)之領導四系統的哪一種型態? (A)剝奪—權威型 (B)仁慈—權威型 (C)諮詢型 (D)參與型