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115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機管理與安全概要#144197(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機保養與維修概要(包括輪機基本知識)#144196(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：輪機工程(包括推進裝置、輔機與輪機英文)概要#144195(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：船用電機與自動控制概要#144194(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_二等管輪：船舶主機概要-柴油機#144193(40題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉工程人員︰渠道水力學概要#144192(25題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_綜合行政人員資訊組︰資通網路與安全概要#144191(45題)

115年 - 115 金門縣公立幼兒園教師聯合甄選試題： 幼兒園特教專業科目#144190(50題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員會計組︰經濟學概要#144189(44題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員地政組 ：土地法規概要（包括土地登記）#144188(44題)

50. 取引相手への催促状として、良いのは、 (A) 『いろいろとご事情もおありとは存じますが、どうぞ至急ご送金くださいますようお願い申し上げます。』 (B) 『いろいろと大変とは思いますが、どうぞ早いうちにお金を支払ってください。』 (C) 『なにかとあるかと思いますが、こちらも困るので早急に送金願います。』 (D) 『いろいろと不本意なことではありますが、どうか至急お金を払ってくれることをお願い申し上げます。』

49. 取引相手への陳謝状として、良いのは、 (A) 『全力を挙げて直ちにお届けいただくべくお手配中でございます。』 (B) 『全社を挙げていち早く届けてくれよう考慮していただきます。』 (C) 『全力を挙げて早急に解決するようにご手配願います。』 (D) 『全社一丸となって問題解決に努めています。』

48. 新興宗教のいくつかは、宗教と呼べるかどうか、 (A) 今も議論が続いている。 (B) 今も討論を続いている。 (C) 今も談判を続けている。 (D) 今も口論が続いている。

B. 試填下表(10 分)

 A. 何謂自發性消費、誘發性消費、與邊際消費傾向?(15 分)

C. 設若金流 B 有 2 兆，金流 C 有 10 兆，金流 D 有 8 兆，金流 E 有 25 兆。R 國的 GDP 有多少(5 分)? 金流 A 有多少(5 分)? R 國的平均消費傾向為多少(5 分)?

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警察特考必背：警用500英文單字

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民法 親屬 第 1079-3 條

課程：民法 親屬
章節：第 三 章 父母子女

描述：收養自法院認可裁定確定時，溯及於收養契約成立時發生效力。但第三人已取得之權利，不受影響。

民法 親屬 第 1079-4 條

課程：民法 親屬
章節：第 三 章 父母子女

描述：收養子女，違反第一千零七十三條、第一千零七十三條之一、第一千零七十五條、第一千零七十六條之一、第一千...

民法 親屬 第 1079-5 條

課程：民法 親屬
章節：第 三 章 父母子女

描述：收養子女，違反第一千零七十四條之規定者，收養者之配偶得請求法院撤銷之。但自知悉其事實之日起，已逾六個...

15. 「梨園子弟」是指什麼人？(A)知識分子 (B)富貴人家 (C)戲曲演員 (D)正人君子

20.在老子的思想體系中，以下何者老子所反對的？ (A)守柔 (B)不爭 (C)智慧 (D)無為

12 甲上班時常遲到，其主管便認為「常遲到的人，工作一定不認真、沒有責任感」 ，這位主管在打考 績時，最可能犯何種謬誤？ (A)尖角效應 (B)近時效應 (C)目標偏誤 (D)對比偏誤

29. According to the passage, which of the following is closest in meaning to the word “sustain”? (A) Cease. (B) Endure. (C) Deprive. (D) Hinder.

30. Which of the following is the most appropriate type of writing for this passage? (A) Argumentation. (B) Classification. (C) Documentary. (D) Commentary. 

一、假設公務人員考績法規定，公務人員專案考績，於有重大功過時行之， 一次記二大功者，晉本俸一級，一次記兩大過者，免職。一次記兩大功 過之標準，由主管機關定之。若主管機關依公務人員考績法授權，訂定 法規命令「公務人員專案考績一次記兩大功過認定標準」，其中規定，有 具體事證，足認公務人員圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或 公務人員聲譽，應記兩大過。 甲消防隊員利用對民間業者實施消防設備安檢之職權，希望受檢之乙業 者給予最高等級會員優惠卡。乙為免困擾，給予一般會員優惠卡。甲後 續不斷對乙暗示，若乙再不給予最高等級會員優惠卡，未來消防安檢結 果將會「非常精彩」。乙不堪其擾，向甲所屬機關檢舉，經所屬機關依法 定程序查證屬實，召開專案考績會議，認定甲所為符合認定標準「言行 不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽」，故將甲一次記兩大過，並依公 務人員考績法予以免職。 請附理由說明，甲所屬機關對甲予以免職的決定，是否符合依法行政原 則？（25 分）