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115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1051-1100（2026/08/03 更新）#143092(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1101-1150（2026/08/03 更新）#143091(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1001-1050（2026/08/03 更新）#143090(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 951-1000（2026/08/03 更新）#143089(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 901-950（2026/08/03 更新）#143088(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 801-850（2026/08/03 更新）#143087(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 851-900（2026/08/03 更新）#143086(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 751-800（2026/08/03 更新）#143085(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 701-750（2026/08/03 更新）#143084(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 651-700（2026/08/03 更新）#143083(50題)

40. 某㆔相 Y 型平衡負載每相之阻抗為(4+j3)Ω，當此負載之線電流為 1A 時，其線電壓為何？ (A) 5 V (B) 7.07 V (C) 8.66 V (D) 17.32 V

39. 某㆒理想變壓器之電流增益為 20 分貝，則其初級線圈與次級線圈之匝數比為何？ (A) 10:1 (B) 20:1 (C) 1:10 (D) 1:20

38. 某電路的輸入阻抗為 Z(s)=s+3，當輸入電流為 3 2 1 2 s + s + 時，其輸入端電壓之時域表示式 為何？ (A) t t e e − −2 − V (B) t t e e 2 2 − − − V (C) t t e e 2 2 2 − − − V (D) t e 2 1 − − V

5. 何謂＂基因改造食品＂?目前全世界轉殖作物轉殖數量最多之基因 主要有哪些?

4. 請解釋＂生物多樣性＂如何定義?

3. 請解釋何謂＂土石流＂?

初等/五等/佐級考試英文

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供初等/五等/佐級考試英文

商經科教師甄試

講師：解答在私人筆記，請按讚！

簡介：提供歷屆試題的逐題詳解影片外，影片中會傳授速解技巧和方法，並提供書面詳解，供下載！ 最近推出教甄模擬...

化學教師甄選題目匯總

講師：Kai

簡介：課程目的： 本課程旨在為有志於從事化學教學的教師提供全面的甄選題目匯總，以幫助其有效備考並在甄選考試...

建築師環控 歷屆考過 申論題107～110

描述：建築師環控 歷屆考過 申論題107～110

建築師環控 歷屆考過 申論題111～113 +114建築三級

描述：建築師環控 歷屆考過 申論題111～113 +114建築三級

錯題整理

描述：從105年開始寫 預計寫到114年 （菜鳥想賺錢 非認真經營）

目前臺北市的學校行政組織，多數學校將「特殊教育組」置於哪一個處室之下？ (A)教務處 (B)訓導處(學務處) (C)輔導室 (D)總務處

【已刪除】28. 單醣L-idose的Fischer projection如下，下列何者是L-idose形成環狀可能結構？ (A) a (B) b (C) c (D) d

11 下列有關營利事業交際費之敘述何者正確？①公營事業之交際費用由主管機關分別核定，列入預 算 ②營利事業經營外銷業務，取得外匯收入者得在不超過當年度外銷結匯收入總額 1%範圍內，列支特別交際應酬費 ③簽證申報交際費限額大於藍色申報 ④交際費之進項稅額不可扣抵銷 項稅額 (A)①②③ (B)②③④ (C)①④ (D)②③

38. 以下關於產品生命週期(Product Life Cycle)的敘述，何者正確？ (A) 產品生命週期將產品從進入到退出市場區分為導入期、成長期、成熟期和 衰退期 (B) 在導入期，企業很難達到規模經濟，因而常出現虧損 (C) 在成長期，產品通常維持基本型，以追求規模經濟為目標 (D) 在成熟期，市場競爭最為激烈，應增加產品的功能，讓消費者有更多的選擇

47 關於刑法第 138 條妨害職務上掌管之文書物品罪，下列何者非屬該罪之不法行為態樣？ (A)撕毀 (B)隱匿 (C)摔壞 (D)拍照

48 關於民法上公務員侵權行為責任之規定，下列敘述，何者錯誤？ (A)公務員因故意違背對於第三人應執行之職務，致第三人受損害者，以被害人不能依他項方法受賠償時為 限，負賠償責任 (B)公務員因故意違背對於第三人應執行之職務，致第三人受損害者，如被害人得依法律上之救濟方法，除 去其損害，而因故意或過失不為之者，公務員不負賠償責任 (C)公務員下班後因細故毆打他人者，非民法第 186 條之適用範圍 (D)民法第 186 條保護客體不限於權利，亦及於利益