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專科學力鑑定◆專(二)：結構學

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組：社會學#143360(4題)

115年 - 115 司法、調查、海岸巡防特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組、法律實務組、海巡行政：行政法#143359(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組：政治學#143358(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組：資通安全#143357(5題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員：心理測驗與衡鑑#143356(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理輔導員：心理衛生（包括變態心理學）#143355(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：刑法與少年事件處理法#143354(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女)：監獄學概要#143353(23題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官、執達員：民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要#143352(3題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：刑事政策#143351(4題)

35.菲力普曲線(Phillips Curve)考量通貨膨脹與失業之間的關係。長期菲力普曲線一般呈現： (A)正斜率 (B)負斜率 (C)水平 (D)垂直

34.有關帕氏物價指數(Paasche price index)的形容何者有誤？ (A)是以當期之數量作為權數所加權計算的物價指數 (B)此種物價指數無法考慮最新產品的影響 (C)如果過去沒有此項產品，則容易高估物價變動 (D)無法有效考慮產品的改良

33.金融機構身為資金的仲介者，仲介具備三項主要功能，下列何者不是？ (A)風險的仲介(risk intermediation) (B)股票的仲介(stock intermediation) (C)期限的仲介(maturity intermediation) (D)面額的仲介(denomination intermediation)

3. 請寫出經濟成長理論中相當著名的梭羅成長模型(Solow growth model)，然後以科布-道格拉斯生產函數為例，該生產函數可表示為 \[ Y = AL^{\alpha} K^{1-\alpha} \] ，去表達梭羅殘差(Solow residual)的觀念。(10 分)

2. 何謂央行數位通貨(CBDC)？(5 分)請就其發展狀況及國際趨勢作一申論說明。(5 分)

1. 為何國內生產毛額平減指數又稱為隱性物價指數(implicit price index)？(5 分)其計算過程如 何？ (5 分)

課程學習1

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...

全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全彩圖解英文音標發音課程，學完讓你自然發音+KK音標一次全學會！ 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...

高一下英文課程(十年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：高一下單字課，老師講解，偶爾有片語。

食衛--題庫筆記

描述：Haccp

食衛

描述：食品用洗潔劑

食衛

描述：人工色素

1 有關憲法增修條文位階，下列敘述何者正確？ (A)憲法增修條文與憲法本文之位階相同 (B)依據後法優於前法原則，憲法增修條文之位階高於憲法本文 (C)依據特別法優於普通法原則，憲法增修條文之位階高於憲法本文 (D)依據憲法保留原則，憲法本文之位階高於憲法增修條文

49.甲收到公司「於2025年6月30日起10日內回復是否續約」之通知。請問下列何者為10日期間的起算點？ (A)自7月1日起算 (B)自6月30日起算 (C)自甲收到通知日起算(D)自公司寄出通知之日起算

50.社區失火，甲為救鄰戶4歲受困幼童而打破鄰戶窗戶開啟水源滅火，事後鄰戶求償破窗損失 。請問甲應如何主張？ (A)因未取得鄰戶事前同意，不得主張免責仍應賠償(B)因破壞他人財物是事實，不得主張免責仍應賠償 (C)得主張與鄰戶各負一半責任 (D)得主張緊急避難免責，但不得逾必要程度

34. 依訴願法規定，訴願之提起，應自行政處分達到或公告期滿之次日起幾日內為之？ (A) 10 日 (B) 30 日 (C) 60 日 (D) 90 日

35. 我國國家賠償法之請求程序，係採行何種制度？ (A) 單一訴訟制 (B) 先訴願後訴訟 (C) 雙軌制 (協議先行) (D) 直接向法院起訴

36. 依性別平等工作法規定，雇主應防治何種事件之發生，並於知悉後採取立即有效之糾正及補救措施？ (A) 職場性騷擾 (B) 勞資爭議 (C) 工安意外 (D) 商業間諜