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醫療機構組織與人力資源管理

人壽保險管理學會◆核保理論與實務

經濟學及財務工程

115年 - 115-1 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題_第一科：淨零碳規劃管理基礎概論#142357(50題)

115年 - 115 普通考試_電子工程、電信工程：計算機概要#142356(40題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：數學甲#142355(17題)

115年 - 115 普通考試_統計、經建行政：經濟學概要#142354(50題)

115年 - 115 普通考試_會計：會計學概要#142353(26題)

115年 - 115 高等考試_三級_新聞（選試英文）：新聞學（包括編輯採訪實務與新聞法規）#142352(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_新聞（選試英文）：傳播理論#142351(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_新聞（選試英文）：國際傳播與國際現勢#142350(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_教育行政：教育哲學與比較教育#142349(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_戶政：民法總則、親屬與繼承編#142348(4題)

35.菲力普曲線(Phillips Curve)考量通貨膨脹與失業之間的關係。長期菲力普曲線一般呈現： (A)正斜率 (B)負斜率 (C)水平 (D)垂直

34.有關帕氏物價指數(Paasche price index)的形容何者有誤？ (A)是以當期之數量作為權數所加權計算的物價指數 (B)此種物價指數無法考慮最新產品的影響 (C)如果過去沒有此項產品，則容易高估物價變動 (D)無法有效考慮產品的改良

33.金融機構身為資金的仲介者，仲介具備三項主要功能，下列何者不是？ (A)風險的仲介(risk intermediation) (B)股票的仲介(stock intermediation) (C)期限的仲介(maturity intermediation) (D)面額的仲介(denomination intermediation)

3. 請寫出經濟成長理論中相當著名的梭羅成長模型(Solow growth model)，然後以科布-道格拉斯生產函數為例，該生產函數可表示為 \[ Y = AL^{\alpha} K^{1-\alpha} \] ，去表達梭羅殘差(Solow residual)的觀念。(10 分)

2. 何謂央行數位通貨(CBDC)？(5 分)請就其發展狀況及國際趨勢作一申論說明。(5 分)

1. 為何國內生產毛額平減指數又稱為隱性物價指數(implicit price index)？(5 分)其計算過程如 何？ (5 分)

統測英文

講師：Terry Tung

簡介：本課程專為準備統測的同學設計，內容依應試分流區分為「四技二專」與「二技」兩大類，完整涵蓋歷屆試題類型...

刑法

講師：tina

簡介：刑法

交通法規(測試)

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：交通法規

民法 物權 第 906-2 條

課程：民法 物權
章節：第 七 章 質權 第 二 節 權利質權

描述：質權人於所擔保債權清償期屆至而未受清償時，除依前三條之規定外，亦得依第八百九十三條第一項或第八百九十...

民法 物權 第 906-3 條

課程：民法 物權
章節：第 七 章 質權 第 二 節 權利質權

描述：為質權標的物之債權，如得因一定權利之行使而使其清償期屆至者，質權人於所擔保債權清償期屆至而未受清償時...

民法 物權 第 906-4 條

課程：民法 物權
章節：第 七 章 質權 第 二 節 權利質權

描述：債務人依第九百零五條第一項、第九百零六條、第九百零六條之一為提存或給付時，質權人應通知出質人，但無庸...

1 有關憲法增修條文位階，下列敘述何者正確？ (A)憲法增修條文與憲法本文之位階相同 (B)依據後法優於前法原則，憲法增修條文之位階高於憲法本文 (C)依據特別法優於普通法原則，憲法增修條文之位階高於憲法本文 (D)依據憲法保留原則，憲法本文之位階高於憲法增修條文

49.甲收到公司「於2025年6月30日起10日內回復是否續約」之通知。請問下列何者為10日期間的起算點？ (A)自7月1日起算 (B)自6月30日起算 (C)自甲收到通知日起算(D)自公司寄出通知之日起算

50.社區失火，甲為救鄰戶4歲受困幼童而打破鄰戶窗戶開啟水源滅火，事後鄰戶求償破窗損失 。請問甲應如何主張？ (A)因未取得鄰戶事前同意，不得主張免責仍應賠償(B)因破壞他人財物是事實，不得主張免責仍應賠償 (C)得主張與鄰戶各負一半責任 (D)得主張緊急避難免責，但不得逾必要程度

35. 我國國家賠償法之請求程序，係採行何種制度？ (A) 單一訴訟制 (B) 先訴願後訴訟 (C) 雙軌制 (協議先行) (D) 直接向法院起訴

36. 依性別平等工作法規定，雇主應防治何種事件之發生，並於知悉後採取立即有效之糾正及補救措施？ (A) 職場性騷擾 (B) 勞資爭議 (C) 工安意外 (D) 商業間諜

37. 依勞動基準法規定，凡受雇主僱用從事工作獲致工資者，稱之為？ (A) 職員 (B) 雇員 (C) 承攬人 (D) 勞工