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高二物理

【段考】高三物理

高1物理

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政：公共人力資源管理#144467(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政：臺灣原住民族文化#144466(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會工作#144465(5題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般民政：地方政府與政治#144464(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：醫療制度與品質管理#144463(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會福利政策與法規#144462(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會學#144461(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：作物學#144460(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：社會政策與社會立法#144459(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生行政#144458(4題)

35. 某檔股票第一年從價格100上漲至200，第二年價格又下跌回100，關於這兩年的報酬率，下列哪一 項敘述是錯的？ (A)第一年報酬率為 100% (B)兩年持有報酬率為 0% (C)兩年算術平均報酬率為 0% (D)兩年幾何平均報酬率為 0%

34. 有一投資組合包含甲乙兩種股票，在甲股票投資$200,000，在乙股票投資$95,000，倘若甲股票的 日波動度為3%，乙股票的日波動度為1%，此二者的相關係數為0.6，在99%的信賴區間之下，請計 算一天的VAR為何？(註：標準常態值Z(0.1)=1.282，Z(0.01)=2.33，Z(0.025)=1.96) (A)231,184 (B)9,922.06 (C)15,410.18 (D)48,731.26

33. 假設一債券其面額$100,000，市價$120,000，修正存續期間(Modified Duration)為10，凸率 (Convexity)為200，若市場利率下跌0.5%，估計該債券的價格約會上漲： (A)$5,250 (B)$5,700 (C)$6,000 (D)$6,300

(3) 費用率。(3 分)

(2) 交易價格機制。(3 分)

3. 近年來指數股票型基金(ETF)廣受投資人青睞，其資產規模持續增長。請簡述投資被動型 ETF 與傳 統股票型共同基金在下列三方面的主要差異： (1) 管理策略。(4 分)

經濟學(下)

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銀行招考必背：金融專業英文500字

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簡介：一般來說，除了專業能力之外，英語在金融業是頗受重視的一項基本能力。 然而考生在準備考試時，通常會將較...

【警鴿】2025憲法考點統整(上)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分，英文手寫21(滿分25...

第51條

課程：【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節：社會秩序維護法 第二編 處罰程序 第四章 執行 §50~§54

描述：第51條（處罰之執行） ﹝1﹞違反本法案件之處罰，於裁處確定後執行。

第62條

課程：【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節：社會秩序維護法 第二編 處罰程序 第五章 救濟 §55~§62

描述：第62條（捨棄之效力） ﹝1﹞捨棄抗告權、撤回聲明異議或抗告者，喪失其聲明異議或抗告權。

第61條

課程：【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節：社會秩序維護法 第二編 處罰程序 第五章 救濟 §55~§62

描述：第61條（撤回及其程式） ﹝1﹞聲明異議或抗告，於裁定前得撤回之。﹝2﹞撤回聲明異議或抗告，應以書狀向受...

11 對於政務人員，可實施下列何種懲戒？ (A)休職 (B)降級 (C)記過 (D)申誡

12 依司法院大法官解釋，就「行為不檢有損師道者，經有關機關查證屬實」不得聘任為教師之規定，下列敘 述何者正確？ (A)此一規定須由各級學校之教師評審委員會於個案中加以認定及判斷，違反明確性原則 (B)教育實務上所累積之案例，有助於補強此一規定之明確性 (C)此一規定未明定違法行為之類型，與法律保留原則有違 (D)受規範之教師無法預見其行為是否違法，故此一規定違反法律明確性原則

13 依據性別平等工作法之規定，下列有關禁止性別歧視之敘述，何者正確？ (A)雇主若於勞動契約中規定受僱者有結婚、懷孕之情形時，即應行離職，則該約定雖為無效，然該勞動契 約之終止依然具有效力 (B)雇主對求職者之招募、甄試與分發不得因性別或性傾向而有差別待遇，且無任何例外 (C)雇主對於受僱者之退休及資遣，雖不可因性別而有差別待遇，然可因其性傾向而加以解僱，此為契約自 由原則 (D)雇主對於受僱者薪資之給付，雖不得因性別而有差別待遇，然可基於年資或績效之理由，給予不同之薪資

39. 行政機關為實現一定之行政目的，以輔導、協助、勸告等不具法律上強制力之方法，促請特定人為一定作為或 不作為之行為，稱為？ (A) 行政指導 (B) 行政命令 (C) 行政處分 (D) 行政計畫

40. 當事人或利害關係人得向行政機關申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗。此為行政程序法中之何種權 利？ (A) 聽證權 (B) 陳述意見權 (C) 閱覽卷宗權 (D) 救濟權 

複選題41. 有關我國憲法的修憲界限，下列何者正確？ (A) 憲法沒有明文規定修憲界限 (B) 憲法增修條文規定有修憲界限 (C) 憲法中具有本質重要性而為規範秩序存立基礎者乃是修憲界限 (D) 修憲逾越修憲界限不待司法院大法官的宣告當然無效