阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
【段考】國一歷史下學期
【段考】國一公民上學期
【段考】國一公民下學期
最新試卷
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 151-200(2026/06/01 更新)#144745(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 101-150(2026/06/01 更新)#144744(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 51-100(2026/06/01 更新)#144743(50題)
115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 1-50(2026/06/01 更新)#144742(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(二) :1. 電腦網路 2. 資通安全#144741(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】:自來水營業管理#144740(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)
最新試題
35.RWA (Real-World Assets,真實世界資產) 的風險包括: (A)監管不確定性 (B)代幣智能合約漏洞 (C)實體資產託管與合規風險 (D)以上皆是
34.在過去十年關於永續發展的討論中,以下哪一項風險已成為主要的社會挑戰? (A)氣候變遷 (B)消除貧窮 (C)森林管理 (D)全球化
33.ESG 基金防漂綠,臺灣規範的八大原則包含: (A)說明投資目標與投資策略 (B)議和能力 (C)落實股東行動主義 (D)引入代理投票
最新申論題
(3) 曲線可能出現其他的形狀嗎?(4 分)
(2) 逆價差(Backwardation) 代表的意義,以及其曲線形狀(3 分)
(1) 正價差(Contango) 代表的意義,以及其曲線形狀(3 分)
最新課程
(測試用)國中數學測試
講師:
tina
簡介:
國中數學描述國中數學描述國中數學描述國中數學描述國中數學描述 國中數學描述國中數學描述國中數學描述 國...
國中教育會考自然科
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國中地球科學 理化 生物
會計學(含中級會計學)
講師:
解答在私人筆記,請按讚!
簡介:
提供給對學習會計學有興趣的人士(沒有學過的也可以看,從頭教起!),不管是在學、升學(如:四技二專的入...
最新主題筆記
危機管理、特性、處理
描述:
危機管理、特性、處理
評估
描述:
規劃評估、影響評估、產出評估、可評性評估
社區衛生護理學
描述:
傳染病分類: 1.COVID-19 2.猴痘 3.登革熱 4.類流感
最新討論
23. 在企業現有人力進行盤點與查核中,要瞭解組織內業務的重心所在,可以進行? (A)人力數量分析 (B)人力素質分析 (C)組織結構分析 (D)人力類別分析
6. 具產地標章的市售小包裝白米選擇眾多,個別廠商有不同的訂價策略與產品訴求,屬於獨占性完全競爭市場類型(A)O(B)X
26 下列何種自治法規,對違反者得處以新臺幣 10 萬元以下之罰鍰,並得規定連續處罰之? (A)臺中市公有路燈管理及認養辦法 (B)新北市立圖書館組織規程 (C)臺中市登山活動管理自治條例 (D)新北市建築管理規則
73.45 歲宋先生診斷為左側前庭神經炎患者,有關其前庭復健運動之敘述,下列何者錯誤? (A)患者可能出現眩暈或姿勢不平衡的症狀,所以治療師須事先告知患者,並保護患者避免跌倒 (B)可利用點頭或頭部轉動的方式,給予前庭刺激 (C)行走時,可利用加快行走速度或改變方向,給予前庭刺激 (D)治療活動皆應該在平穩地面上執行,以幫助維持平衡
21 有關考試權,下列敘述何者錯誤? (A)考試權是從傳統三權分立下的行政權分割出來的 (B)考試院院長、副院長的資格並沒有一定的限制 (C)考試院的隸屬機關包含人事行政總處 (D)考試院是屬於合議制機關
22 關於立法院人事同意權之行使,下列敘述何者錯誤? (A)基於憲法機關之憲法忠誠義務,立法院不得消極不行使其同意權,致影響相關憲法機關之實質存續 (B)立法院依法律取得之人事同意權,其目的係由立法院與行政院協力合作,共享人事決定權 (C)立法院消極不行使依法律取得之人事同意權,致妨礙相關機關職權之行使者,牴觸權力分立原則 (D)立法院行使人事同意權,就審查與議決之程序與方式,於不牴觸憲法之範圍內,仍得自為規範