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115年 - 115 臺灣土地銀行_職等／甄試類組：五職等／證券業務人員、 五職等／客服專業人員、 五職等／一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)

115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（韓語）、專用制外語導遊人員（韓語）：外國語（韓語）#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（越南語）、專用制外語導遊人員（越南語）：外國語（越南語）#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（馬來語）、專用制外語導遊人員（馬來語）：外國語（馬來語）#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（日語）、專用制外語導遊人員（日語）：外國語（日語）#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員：領隊執業實務及法規（包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識）#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員：導遊執業法規（包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識）#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機：自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機：電路學概要#143958(50題)

20. 設 $f(x)=x^3-3x$，則 $f(x)$ 在 $[-3, 1]$ 中的最大值為何？- (A) -2- (B) 2- (C) 3- (D) 18

19. 設 \( f(x), g(x) \) 為可微函數，若 \( f(1)=5, g(1)=-3, f'(1)=4 \)， \[ \lim_{h\to 0} \frac{g(1+3h)-g(1)}{h} = 9, h(x)=f(x)\cdot g(x) \text{, 則 } h'(1)=? \] (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4

18. 已知雙曲線 \(\frac{x^2}{9} - \frac{y^2}{4} = 1\)，則其兩焦點的距離為何？ (A) \(2\sqrt{13}\) (B) 10 (C) \(2\sqrt{5}\) (D) 5

(2)請運用無套利觀點，建構合適的投資組合證明歐式買賣權平價公式。 (7 分)

(1)請定義上述\(C_o\)、\(P_o\)、\(r\)、\(S_o\)、\(K\)與\(T\)等六個符號定義。(每個0.5分，共3分)

2. 假設現有一價值 6,000 萬美金的投資組合，另外 S&P 500 的指數現在為 1,200 點。如果投組的價值 與指數價值有鏡像關係，請問當投組的價值下跌至 5,400 萬美金時，應購買多少口(1 口=100 張契 約)賣權，以保護該投組的部位？ (10 分)

【A'phar 藥物分析】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

【A'phar 調劑學與臨床藥學】 單元式歷屆考題彙整

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簡介：收錄114-1~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

中華電信英文線上課程

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供中華電信英文線上課程

特定藥品專案核准製造及輸入辦法

課程：藥師二階國考 藥事行政與法規 分章節國考歷屆試題
章節：藥事法及其子法規

醫療器材管理法施行細則

課程：藥師二階國考 藥事行政與法規 分章節國考歷屆試題
章節：醫療器材管理法及其子法規

醫療器材許可證核發與登錄及年度申報準則

課程：藥師二階國考 藥事行政與法規 分章節國考歷屆試題
章節：醫療器材管理法及其子法規

59 .距某機械4 公尺處測得噪音為90 分貝，若另有一噪音量相同之機械併置一起，於原測量處測量噪音量約為多少分貝？(A) 90 (B) 93 (C) 122 (D) 180 。

29 A 公司於某年 2 月 14 日簽發匯票予 B 公司，付款人為 C 銀行，票上記載免除作成拒絕證書，到期日記載為同年 3 月 14 日，B 公司至同年 3 月 15 日始向 C 銀行提示付款。下列敘述何者正確？ (A) B 公司之提示尚未逾法定期限 (B) B 公司之提示已逾法定期限，但仍在發票日後 6 個月內，故提示仍為有效 (C) B 公司之提示已逾法定期限，惟若獲得 C 銀行之同意，提示仍屬有效 (D)此張匯票既已免除作成拒絕證書，則根本不必提示

30 甲欲向丙借調現金，但丙擔心甲信用不足，甲與乙簽訂擔保契約請求乙擔任支票之背書人，並簽發無記名支票一紙交由乙收執，再由乙在支票背面空白背書後交給甲，甲持由乙空白背書之支票向丙調借，丙於是將相當於票款之現金交付給甲，經丙遵期提示後，不獲付款。下列敘述何者正確？(A)乙不必負背書責任，因為該支票背書不連續 (B)乙不必負背書責任，因為該支票為發票人甲回頭背書之票據 (C)乙應負背書責任，因為乙在支票背面背書 (D)乙應負背書責任，因為甲、乙間訂有擔保契約

31 甲日常習慣於皮夾中保存一張已完成簽名蓋章之支票，以應不時之需。某日，知甲有此習慣之乙遂偷偷從甲皮夾中取走該票據，完成金額及所缺之應記載事項，並記載乙自己為受款人後，再將該票背書轉讓予善意且給付合理對價之丙。甲於票據遭竊後，未進行任何票據遺失之救濟程序，丙持該票向銀行請求付款遭拒後，得否向甲主張？(A)因甲未於該票上填載金額，該票欠缺應記載事項而無效，故甲不負票據責任 (B)因丙為善意取得已具備票據法規定應記載事項之票據，甲不得主張該票據原欠缺應記載事項而拒絕付款 (C)因該票應記載事項係由乙完成填載，是以丙僅得向乙主張，而不得向甲主張 (D)甲需證明該票原欠缺應記載事項，始得對抗善意之丙而拒絕付款

17 下列有關激勵理論之敘述，何者正確？ (A)期望理論指的是人員期望之工作投入與回報之比例高低，與工作激勵之間具有關連性 (B)保健激勵模式認為加薪和績效獎金能夠促使人的心理得到滿足與成就，進而產生激勵效果 (C)人的心理需求（如成就需求）乃是與生俱來，無法透過後天習得 (D)工作目標的設定也能夠對人員產生激勵的效果

20 政府處理目標價值衝突且後果無法完全確定的公共問題時，最不適合採用下列何種決策模式？ (A)漸進決策模式 (B)垃圾桶決策模式 (C)廣博理性決策模式 (D)政治性決策模式