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115年 - 115 原住民族特種考試_四等_文化行政:文化行政概要#144445(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政:民法(包括總則、物權、親屬與繼承編)#144444(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_原住民族行政:臺灣原住民族歷史與文化概要#144443(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政:食品衛生與安全#144442(8題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_教育行政:教育概要#144441(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_法警:法院組織法#144440(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_地政:土地法規概要(包括土地登記)#144439(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_農業技術:作物概要#144438(10題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_地政:土地利用概要#144437(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_農業技術:土壤與肥料概要#144436(4題)
最新試題
50. 下列有關畫波浪線處的修改,何者最符合通順簡練的原則? (A) 改為「結果是基於教師授課與學生研習的需求」,留於原處 (B) 改為「基於教師授課與學生研習的需求」,移到前句「但」之後 (C) 改為「結果是為求教師授課與學生研習的問題」,留於原處 (D) 改為「為求教師授課與學生研習的問題」,移到前句「但」之後
49. 畫底線處 本身就是「繁冗的敘述」,在不改變原意且明白通順的原則下,可用下列何者取代? (A) 改動增刪 (B) 改弦易轍 (C) 改頭換面 (D) 改進之道
48. 為求通順簡練且與下文文意連結, 畫雙底線處 有那些可以 刪除 ? (A) 的撰寫、的內容 (B) 的撰寫、的內容、的理念 (C) 而設計、維持 (D) 而設計、維持、的理念
最新申論題
四、說明人類肌肉構造與收縮的機制。
三、由身體的構造與機能請說明人類是屬草食性、雜食性或肉食性動物。
二、說明植物透過那些機制來避免自花授粉(self-fertilization)。
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第 二 章 各種之債 第 六 節 借貸
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以貨物或有價證券折算金錢而為借貸者,縱有反對之約定,仍應以該貨物或有價證券按照交付時交付地之市價所應...
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第 二 章 各種之債 第 七 節 僱傭
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稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約。
民法 編債 第 483 條
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第 二 章 各種之債 第 七 節 僱傭
描述:
如依情形,非受報酬即不服勞務者,視為允與報酬。 未定報酬額者,按照價目表所定給付之;無價目表者,按照...
最新討論
有關企業員工持股信託專戶受配領取之股利或利息等所得之課稅原則,下列敘述何者錯誤? (A)所得發生原則 (B)導管理論 (C)實質課稅原則 (D)實際分配原則
31.企業員工持股信託之委託人選擇以信託財產處分折算金錢方式返還時會發生何種稅負? (A)證券交易稅 (B)證券交易所得稅 (C)贈與稅 (D)遺產稅
15. 下列對聯所適用的場合,何者配對有誤?(A)扁鵲重生稱妙手/華佗再世頌丹心—醫院 (B)相留燕趙齊梁客/借寓東西南北人—旅館(C)劉伶問道誰家好/李白回言此處佳—茶館 (D)還我廬山真面目/愛他秋水舊風采—相館
36. 依性別平等工作法規定,雇主應防治何種事件之發生,並於知悉後採取立即有效之糾正及補救措施? (A) 職場性騷擾 (B) 勞資爭議 (C) 工安意外 (D) 商業間諜
37. 依勞動基準法規定,凡受雇主僱用從事工作獲致工資者,稱之為? (A) 職員 (B) 雇員 (C) 承攬人 (D) 勞工
1. 農藝作物包括:a. 食用作物、b. 特用作物、c. 花卉作物、d. 飼料作物、e. 綠肥作物、f. 蔬菜作物之生產。