阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

9 下列憲法基本原則,何者不能自我國憲法第 23 條規定導出? (A)比例原則 (B)平等原則 (C)法律保留原則 (D)公益原則

43.下列何者不屬於企業的一般環境因素?(A)自然資源環境(B)員工士氣與參與(C)社會文化環境(D)政治環境

43. 根據競爭價值架構(Competing Values Framework, CVF),在哪一種組織文化中,注意力焦點放在外部,強調尋求競爭力與利潤導向的價值觀,且個人的薪資取決於績效水準, 而不是忠誠度或年資? (A)官僚文化(Bureaucratic Culture) (B)派閥文化(Clan Culture) (C)市場文化(Market Culture) (D)創業文化(Entrepreneurial Culture)

23. 陳老師在設計社會科定期評量時,引用「全球氣候變遷與在地農業轉型」的新聞報導作為引導文本,要求學生從中分析農民面臨的困 境。這項命題設計最能體現素養導向評量中的哪一項核心規範? (A)生活情境的真實性與脈絡化:將學科評量嵌入真實世界的問題場域中 (B)問題解決的整合表現:強調跨學科知識的隨機提取與應用 (C)高層次思考的認知運作:旨在評量學生對氣候變遷知識的精熟記憶 (D)資訊解讀的多重表徵形式:利用長文本取代圖表以增加訊息提取的難度

24. 依據Thomas-Kilmann提出的二維衝突管理模式,當處理衝突的行為表現為高度合作(High Cooperative)且高度武斷/堅持(High Assertive)時,這屬於下列哪一種策略? (A)競爭策略(Competing) (B)妥協策咯(Compromising) (C)遷就策略(Accommodating) (D)合作策略(Collaborating)

34 法務部就行政執行法第 29 條代履行費用得否將人事費用納入估計範圍問題所為之函釋,其法律性質為何? (A)法規命令 (B)行政規則 (C)一般處分 (D)執行措施